Technical Product Owner / System Analyst Lead

Standort: Englewood, CO (Hybrid)

Arbeitszeit: 3 Tage vor Ort pro Woche (Mo-Mi oder Di-Do)

Beschäftigungsart: 12-Monatsvertrag

Vergütung: $65-$78/Stunde

Öffnungen: 2

Über die Rolle

Unser Kunde sucht einen Technical Product Owner / Systems Analyst Lead, der eine Schlüsselrolle in einer großangelegten Transformation der Unternehmens-Technologie spielt. Diese Position dient als Brücke zwischen den Geschäftsinteressengruppen und technischen Teams, treibt die Anforderungserhebung, Lösungsdesign, Agile Lieferung und Modernisierungsbemühungen von Unternehmensanwendungen voran. Sie arbeiten eng mit Architekten, Entwicklern, Produktteams und Geschäftsführern zusammen, um Geschäftsbedürfnisse in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen und dabei Standards für die Lieferung, Prozesse zur Anforderungsverwaltung und Strategien zur Systemintegration im gesamten Unternehmen zu gestalten.

Was Sie tun werden

• Anforderungen & Entdeckung
  • Leiten Sie die Erhebung von geschäftlichen und technischen Anforderungen über mehrere Unternehmensinitiativen hinweg.
  • Analysieren und zerlegen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in umsetzbare technische Anforderungen.
  • Identifizieren Sie zugrunde liegende Geschäftsbedürfnisse und unterscheiden Sie diese von vorgeschlagenen Lösungen.
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um Projekte von der Entdeckung bis zum Lösungsdesign zu verwalten.
• Lösungsdesign & Architektur
  • Entwerfen Sie Systemintegrationen, Schnittstellen und Datenübertragungslösungen.
  • Erstellen Sie technische Lösungsflüsse, Prozesskarten und Architekturdokumentation.
  • Zusammenarbeit mit Architekten und Entwicklungsteams zur Definition von Implementierungsansätzen.
  • Unterstützen Sie die Modernisierung von Unternehmensanwendungen und digitale Transformationsinitiativen.
• Agile Produktverantwortung
  • Erstellen und verwalten Sie Benutzerstories, Akzeptanzkriterien und Backlog-Elemente.
  • Leiten Sie Backlog-Verfeinerungs- und Grooming-Sitzungen.
  • Teilnahme an und Leitung von Agile-Zeremonien.
  • Unterstützen Sie Entwicklungsteams während des gesamten Softwareentwicklungszyklus.
• Führung & Prozessverbesserung
  • Mentor und leiten Sie Systems Analysts und Technical Product Owners.
  • Festlegen und Verbessern von Praktiken zur Anforderungsverwaltung und Dokumentationsstandards.
  • Empfehlen und Implementieren von Prozessverbesserungen, die die Qualität der Lieferung und die Effektivität des Teams erhöhen.
  • Definieren und Berichten über Metriken zur Messung der IT- und Projektleistung.
  • Beeinflussen und zusammenarbeiten mit der IT-Führung und Geschäftsinteressengruppen.

Erforderliche Qualifikationen

• 5+ Jahre Führungserfahrung in einem technischen IT-Umfeld (Teamleiter, Principal, Manager, Lead Analyst oder ähnlich).
• Starke Erfahrung in der Erhebung, Analyse und Dokumentation von geschäftlichen und technischen Anforderungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Systemanalyse und im Lösungsdesign.
• Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, Prozessflüsse und Integrationsspezifikationen.
• Starkes Verständnis von Agile/Scrum-Methoden.
• Erfahrung im Schreiben von Benutzerstories, Akzeptanzkriterien und im Management von Backlogs in Jira oder ähnlichen Tools.
• Erfahrung mit Unternehmensanwendungen und Systemintegrationen.
• Fähigkeit, Workshops, Anforderungssitzungen und Stakeholder-Meetings zu moderieren.
• Starke analytische, organisatorische und technische Schreibfähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv mit technischen Teams und Führungskräften zu kommunizieren.
• Erfahrung in der Definition und Verbesserung von IT-Prozessen und Lieferstandards.

Bevorzugte Qualifikationen

• API- und Systemintegrationskenntnisse.
• SQL- und Datenbankkenntnisse.
• Erfahrung in der Integration von Unternehmensanwendungen.
• Erfahrung in der Unterstützung von Telekommunikations-, Kabel- oder verwandten Branchen.
• Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Plattformen.
• Erfahrung in der Nutzung von Lucidchart für Prozess- und Architekturdokumentation.
• Kenntnisse über Cloud-Technologien und Konzepte der Unternehmensarchitektur.
• Erfahrung mit Microsoft-Technologiestacks und Google Workspace.
• Vertrautheit mit KI-unterstützten Werkzeugen und Praktiken zur Erstellung von Anforderungen.
• Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensumwandlungs- oder Modernisierungsinitiativen.

Arbeitsumfeld

• Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen vor Ort pro Woche in Englewood, Colorado.
• Agile/Scrum-Lieferumfeld.
• Zusammenarbeit mit: Architekten, Entwicklern, Qualitätstechnikern, Produktteams, Scrum Mastern, Geschäftsinteressengruppen.
• Schnelles, unternehmensweites Technologie-Transformationsumfeld.
• Hohe Sichtbarkeit bei der Unternehmensführung und wichtigen Stakeholdern.
• Hybrides Onshore/Offshore-Liefermodell.

Warum beitreten?

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zu einem der größten Technologie-Transformationsprogramme der Organisation beizutragen, das mehr als 30 strategische Initiativen zur Modernisierung von Unternehmenssystemen, CRM-Plattformen, Datenarchitektur, digitalen Anwendungen und technologieorientierten Kundenlösungen unterstützt. Sie haben direkten Kontakt zur Unternehmensführung, die Möglichkeit, Unternehmensprozesse und Lösungsarchitekturen zu beeinflussen, und die Gelegenheit, andere Analysten zu betreuen und die Zukunft der Technologieorganisation mitzugestalten.

Interviewprozess

Technisches/Team-Interview, abschließendes Interview mit dem Einstellungsmanager.