Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe umfassende Testpläne und Automatisierungsskripte durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Softwarequalität mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz in Durham, NC mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung mit modernster Technologie und KI-gestützten Tests.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45 - 45 € pro Stunde.
Derzeit suchen wir einen Software-Testingenieur auf Vertragsbasis für die Abteilung Qualitätsmanagement, um die Tests unserer Produkte durch die Entwicklung und Ausführung umfassender Testpläne, Automatisierungsskripte und KI-unterstützter Qualitätspraktiken zu verbessern. Diese Position trägt dazu bei, die Zuverlässigkeit und Effektivität von Benutzeroberflächen und -diensten sicherzustellen und somit ein nahtloses Benutzererlebnis sowie einen robusten Produktfreigabezyklus zu gewährleisten.
Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Anwendung etablierter Testmethoden, UI-Automatisierung, API-Tests und genehmigten KI-gestützten Tools zur Verbesserung des Testdesigns, der Fehleranalyse, der Dokumentation, des Reportings und der Effizienz im täglichen Testbetrieb.
Die Position ist hybrid und erfordert, dass Sie 3 Tage pro Woche im Büro in North Carolina arbeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Planung, Entwicklung und Durchführung automatisierter und manueller Tests innerhalb von Agile-Teams, um umfassende Abdeckung für API/SDK/Webanwendungen und -dienste zu gewährleisten, einschließlich statischer Überprüfungen, Unit-, Modul-, Leistungs-, Last- und integrierter Systemtests.
- Erstellung und Ausführung von Testfällen, Aktualisierung von Fehlern, Projektaufgaben und Berichten basierend auf Anforderungen, Planungsdokumenten und explorativen Tests; erneutes Testen gemeldeter Probleme zur Überprüfung der Behebung von Fehlern.
- Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung qualitativ hochwertiger Softwareprodukte, einschließlich des Aufbaus von Automatisierungstools, Frameworks und wiederverwendbaren KI-unterstützten Testabläufen.
- Nutzung genehmigter KI-Tools und -Assistenten zur Beschleunigung von Testaktivitäten wie der Generierung von Testfällen, der Ideenfindung für Testdaten, der Überprüfung von Code oder Skripten, der Zusammenfassung von Fehlern, der Ursachenforschung, der Erstellung von Dokumentationen, der Klärung von Anforderungen und dem Reporting, während die Ergebnisse auf Genauigkeit und Qualität validiert werden.
- Erstellung, Konfiguration und Wartung von KI-Agenten oder Workflow-Automatisierungen zur Unterstützung wiederkehrender QA-Aktivitäten, einschließlich der Vorbereitung von Regressionen, Wartung der Automatisierung, Fehlertriage, Statusberichterstattung und Wissensaufnahme im Einklang mit den Sicherheits-, Datenschutz- und Governance-Erwartungen des Unternehmens.
- Ständige Weiterbildung und Anwendung neuer KI-Fähigkeiten, die für Softwaretests, Automatisierung, API-Validierung und Produktivitätsverbesserung relevant sind; frühere KI-Erfahrung ist bevorzugt, aber nicht erforderlich, wenn der Kandidat die Bereitschaft und Fähigkeit zum Lernen zeigt.
- Bereitstellung von Projekt- und Aufgabenabschätzungen, Statusberichten, Arbeitsanweisungen, Schulungsmaterialien und anderen zugewiesenen Ergebnissen, die effektives Testen, Automatisierung und KI-unterstützte QA-Workflows unterstützen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Analytische und Problemlösungsfähigkeiten, zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten.
- Nachgewiesenes Verständnis des Quellcodes für Anwendungen, die in .Net, Java oder PHP geschrieben sind, einschließlich Debugging-Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um Qualitätsverbesserungen voranzutreiben.
- Gut organisierte Arbeitsgewohnheiten mit Liebe zum Detail.
- Fähigkeit und Bereitschaft, KI-Tools zur Verbesserung von Softwaretests, Automatisierung, Analyse, Dokumentation, Fehlertriage, Reporting und Teamproduktivität zu lernen, zu bewerten und verantwortungsbewusst zu nutzen.
- Fähigkeit, KI-Agenten oder Workflow-Assistenten für wiederkehrende QA-Aktivitäten zu erstellen, zu konfigurieren, zu verwenden und zu verbessern, während die von KI generierten Ergebnisse validiert werden, sensible Daten geschützt werden und gesundes Ingenieururteil angewendet wird.
- Nachgewiesene Wachstumsmentalität und Initiative, um mit praktischen KI-Anwendungen in der Softwarequalität auf dem Laufenden zu bleiben, einschließlich der Erstellung von Eingabeaufforderungen, der Konfiguration von Agenten, der Workflow-Automatisierung und der Integration von KI in die täglichen Arbeitsgewohnheiten.
Erforderliche Erfahrung:
- Mindestens erforderliche Ausbildung (oder Ersatz-Erfahrung): Associate- oder Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens erforderliche Erfahrung: 1+ Jahre Softwareentwicklung oder 3+ Jahre Erfahrung in automatisierten Softwaretests, vorzugsweise mit Visual Studio und REST/SOAP. Erfahrung mit automatisierten Testtools, vorzugsweise Visual Studio, Selenium, Schreiben von SQL-Abfragen oder Eclipse IDE. Erfahrung mit API/SDK/Webanwendungs- und Diensttests, einschließlich statischer Überprüfungen, Unit-, Modul-, Leistungs-, Last- und integrierter Systemtests. Agile-Test- oder Entwicklungserfahrung bevorzugt. Exposition gegenüber KI-unterstützter Entwicklung, Testing, Codierung oder Agententools ist bevorzugt; Kandidaten ohne KI-Erfahrung müssen Neugier, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft zeigen, KI verantwortungsbewusst im Testworkflow anzuwenden. ISTQB CTFL (Certified Tester Foundation Level) oder KI-bezogene Zertifizierung ist bevorzugt.
Fähigkeiten:
- Softwaretests, Testautomatisierung, Qualitätssicherung, Selenium
Erfahrungsstufe: Einsteiger
Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsstelle mit der Möglichkeit zur Festanstellung, die in Durham, NC, angesiedelt ist.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 40,00 - 45,00 USD/Stunde. Die individuelle Vergütung, die für diese Position innerhalb dieser Spanne angeboten wird, hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich Qualifikationen, Fähigkeiten, relevanter Erfahrung, Fachwissen, geografischem Standort, interner Gleichheit und anderen relevanten, arbeitsbezogenen Faktoren. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können sich ändern und unterliegen möglicherweise spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen: Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung, kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte, 401(k)-Rentenplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar, Lebensversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige), kurz- und langfristige Invalidität, Gesundheitsausgabenrechnung (HSA), Transportleistungen, Mitarbeiterhilfeprogramm, Freizeit/Urlaub (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub).
Diese Position wird voraussichtlich am 11. September 2026 geschlossen.
Test Engineer Arbeitgeber: TEKsystems
Als SharePoint Technical Product Support Specialist in Saint Paul, MN, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Das Unternehmen bietet umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, 401(k)-Rentenplan und flexible Arbeitszeiten, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung in modernen Technologien fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und sich für eine inklusive Unternehmenskultur einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie TEKsystems zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für TEKsystems sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei TEKsystems zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie TEKsystems sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei TEKsystems passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei TEKsystems interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei TEKsystems arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für TEKsystems sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei TEKsystems verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
