Head of New Product Introduction

In dieser Position werden Sie das EA New Product Introduction (NPI) Launch-Team leiten, das neue Produkte in die Fertigungsumgebung einführt. Sie sind verantwortlich für die Leitung funktionsübergreifender Teams, die Organisation von fertigungsspezifischen Aktivitäten und die Sicherstellung, dass die Ziele erreicht werden, um die Produktionsanforderungen zu erfüllen.

Verantwortlichkeiten

• Strategische und operative Führung des NPI-Teams am Standort in enger Koordination und Zusammenarbeit mit der globalen NPI-Organisation.
• Leitung globaler Fertigungsteams bei der Entwicklung neuer Produkte im Bereich Test- und Messtechnik.
• Vertretung der Fertigungsorganisation in den NPD-Kernteams und Kommunikation von Programminformationen und Strategien an das Management der Fertigung.
• Management eines Teams von New Product Development Managern (NPDM) und New Product Development Spezialisten (NPDS).
• Verantwortung für die fristgerechte Ausführung von NPI-Programmen, sowohl team- als auch individuell verwaltete Programme.
• Sicherstellung, dass die NPI-Launch-Metriken (Kosten, Zeitrahmen, Erträge, Compliance usw.) erreicht werden.
• Koordination der Entwicklung von Fertigungs-, Test- und Materialplänen für Programme.
• Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Materialteams zur Entwicklung und Verfolgung von Produktkostenschätzungen.
• Zusammenarbeit mit dem Programmmanager für Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass die erforderlichen Werkzeuge und Testgeräte zur Unterstützung der Produktionssteigerung und des stabilen Betriebs verfügbar sind.
• Persönliche Verantwortung und Teamentwicklung.

Kandidatenprofil / Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Umgebung für die Einführung neuer Produkte (NPI), idealerweise in der Industrie/Elektrotechnik, in einer vergleichbaren Rolle.
• Kenntnisse der Prozesse zur Neuproduktentwicklung.
• Fähigkeit, schnell Entscheidungen in unklaren und unstrukturierten Umgebungen zu treffen, zu kommunizieren und Unterstützung zu gewinnen.
• Ergebnisorientierter Teamplayer, der durch Vorbild führt, sich selbst für die Leistung verantwortlich macht, Eigenverantwortung übernimmt und Initiativen zur Prozessverbesserung vorantreibt.
• Starkes Verständnis der Kostenfaktoren in der Fertigung auf Ebene der Leiterplattenmontage (PCBA) und des Produkts sowie der Einflussmöglichkeiten auf diese Kosten zur Maximierung der Betriebseffizienz und der Bruttomargen.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Weitere Anforderungen

• Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Erfahrung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Elektronikfertigung.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 10% der Zeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Ein MBA oder gleichwertiger Abschluss ist von Vorteil.
• PMI-Zertifizierung(en) sind ein Plus.
• 5+ Jahre Erfahrung im Programm-/Projektmanagement komplexer Produkte.
• Kenntnisse der Microsoft Power BI-Produktpalette.

Was wir bieten

• Seien Sie Teil der „Elektrifizierung von allem“.
• Signifikanter Spielraum zur Gestaltung von Qualitätsstrategien und Optimierung von Prozessen.
• Kontinuierliche berufliche Entwicklung und gezielte Unterstützung, insbesondere in Lean- und Kaizen-Methoden.
• Ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Ralliant Corporation und alle Ralliant-Unternehmen sind stolz darauf, Arbeitgeber zu sein, die Chancengleichheit bieten. Wir schätzen und fördern Vielfalt und fordern Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere gesetzlich geschützte Merkmale an. Ralliant und alle Ralliant-Unternehmen setzen sich auch dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen zu treffen. Personen, die aufgrund einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden sich bitte an uns unter applyassistance@Ralliant.com.