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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungsbehebung und Wartung von Produktionsanlagen im 4-Schichtsystem.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Hygienepapierproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und gesunde Verpflegung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygieneprodukte und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Automatiker und Erfahrung in der Wartung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Niederbipp unbefristet Vollzeit
Über uns
Hey, wir sind Tela, ein Unternehmen in Familienhand. Seit über 50 Jahren produzieren wir hochwertige Hygienepapiere, die dank hochmoderner Technologie und stetiger Innovation immer den sich ändernden Bedürfnissen der Menschen und Märkte angepasst werden. Mit unserer eigenen Abwasserreinigungs- und Altpapieraufbereitungsanlage waren wir seit den Anfängen eine Pionierin der Nachhaltigkeit und legen auch heute noch größten Wert auf Ökologie und Umweltbewusstsein. Über 200 hoch motivierte, fachkundige Mitarbeitende stellen im bernischen Niederbipp, unter anderem mit der Schweizer Traditionsmarke Tela, die Versorgung unserer regionalen und internationalen Kunden sicher.
Zur Verstärkung unseres Teams in Niederbipp suchen wir baldmöglichst Dich als Betriebselektriker im 4-Schichtsystem 100% (m/w/d).
Aufgaben
- Störungsbehebung an den Produktionsanlagen: Störungen in der Papiererzeugung und -verarbeitung analysierst du rasch und sorgst dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig und effizient laufen.
- Durchführung von Wartungsarbeiten: Mit deinem technischen Know-how wartest du unsere Anlagen und die Infrastruktur zuverlässig, sicherst eine hohe Betriebsbereitschaft und treibst Prozessoptimierungen voran.
- Sicherstellung des Informationsflusses im Team: Durch deine klare, offene und lösungsorientierte Kommunikation bleiben alle Beteiligten stets auf dem aktuellen Stand.
- Optionale Zusatzaufgaben: Übernahme von Aufgaben in der Unterhaltsplanung: Planung, Koordination und strukturierte Umsetzung von Instandhaltungsmassnahmen übernimmst du eigenverantwortlich und vorausschauend.
- Anpassung und Pflege von Dokumentationen: Technische Unterlagen - wie beispielsweise Schemata - hältst du sorgfältig aktuell und stellst deren Qualität nachhaltig sicher.
Profil
- Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker EFZ oder in einem verwandten technischen Bereich (gelistete Berufe beim ESTI) mit und verfügst idealerweise über eine Installationsbewilligung NIV Art. 13 oder 15.
- Erfahrung: Fundierte Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen idealerweise in der Papiererzeugung oder -verarbeitung - zeichnet dich aus.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Mit deiner kommunikativen und teamorientierten Art arbeitest du bereichsübergreifend zusammen und förderst einen effizienten Informationsaustausch.
- Schichtbereitschaft: Du fühlst dich im 4-Schichtbetrieb wohl. Wir arbeiten im rollierenden 7-Tage-Schichtmodell, bei dem du jeweils sieben Tage am Stück in derselben Schicht arbeitest - auch an Wochenenden und Feiertagen. Zwischen den Schichtwechseln stehen dir je nach Rhythmus 56 bis 80 Stunden Freizeit zur Verfügung.
Angebot
- Mindestens 5 Wochen Ferien, damit du dich richtig erholen kannst.
- Kostenlose Parkplätze damit du dir keine Sorgen um die Parkplatzsuche machen musst.
- Freue dich auf Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke.
- Eine gute Pensionskasse für deine Zukunftssicherung.
- Kostenloses Obst und Eis im Sommer sowie gesunde Verpflegungsangebote.
- Arbeite in einem sehr guten Team und einer tollen Atmosphäre.
- Viermal im Jahr kostenlose Produkte.
- Eine gründliche Einführung und Schulung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten.
- Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern.
- Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen und Kommunikation.
- Profitiere von Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
Bist du bereit, deine berufliche Reise mit Produkten zu beginnen, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch das Leben verbessern? Bei uns dreht sich alles um Toilettenpapier, Kosmetiktücher, Taschentücher und Haushaltspapier - Produkte, die nicht nur notwendig sind, sondern auch ein Stück Komfort und Hygiene in den Alltag bringen. Wenn du dich nach einer beruflichen Herausforderung sehnst, die gleichzeitig sinnstiftend ist, dann bewirb dich jetzt und sei Teil eines Teams, das Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt!
Kontakt
Noah Tobler
Recruiter Tela GmbH | Personalabteilung | Rotboden 1 | 4704 Niederbipp
Betriebselektriker im 4-Schichtsystem 100% Arbeitgeber: Tela GmbH
Kontaktperson:
Tela GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebselektriker im 4-Schichtsystem 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebselektriker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter Noah Tobler in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Tela und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebselektriker im 4-Schichtsystem 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Betriebselektriker interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen. Zeig uns, wie dein technisches Know-how dazu beiträgt, dass unsere Anlagen effizient laufen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tela GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, insbesondere in der Papiererzeugung, auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Verfahren, die bei Tela verwendet werden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kommunikation üben
Da eine klare und offene Kommunikation wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vorbereiten, die zeigen, wie du Informationen effektiv im Team geteilt hast. Überlege dir auch, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst.
✨Schichtbereitschaft betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Zeige, dass du dich mit dem 4-Schichtsystem wohlfühlst und bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Tela, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamdynamik fragen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.