Organisationstalent mit Drive und Impact

Organisationstalent mit Drive und Impact

Niederbipp Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Kommunikation und optimiere Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Hygienepapierproduktion.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag mit Produkten, die Komfort und Hygiene bieten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in Assistenzfunktionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Hey, wir sind Tela, ein Unternehmen in Familienhand. Seit über 50 Jahren produzieren wir hochwertige Hygienepapiere, die dank hochmoderner Technologie und stetiger Innovation immer den sich ändernden Bedürfnissen der Menschen und Märkte angepasst werden. Mit unserer eigenen Abwasserreinigungs- und Altpapieraufbereitungsanlage waren wir seit den Anfängen eine Pionierin der Nachhaltigkeit und legen auch heute noch größten Wert auf Ökologie und Umweltbewusstsein.

Über 200 hoch motivierte, fachkundige Mitarbeitende stellen im bernischen Niederbipp, unter anderem mit der Schweizer Traditionsmarke Tela, die Versorgung unserer regionalen und internationalen Kunden sicher. Als familiengeführtes Unternehmen ergänzt Tela seit 2021 als Partnerin einen seit gut 40 Jahren bestehenden Verbund von Hygienepapierfabriken in der Schweiz, Deutschland und Polen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Niederbipp suchen wir baldmöglichst Dich als Assistenz der Geschäftsleitung 80-100% (m/w/d).

Aufgaben

  • Kommunikation & Drehscheibenfunktion: Als zentrale Schnittstelle hältst du intern die Fäden zusammen, stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern. Präsentationen, Reports und Mitteilungen bringst du auf den Punkt.
  • Organisation & Taktgeber: Du steuerst die Agenda des Werksteams, koordinierst Termine, bereitest Meetings vor und sorgst dafür, dass nichts untergeht – strukturiert, vorausschauend und zuverlässig.
  • Prozesse & Digitalisierung: Bestehende Abläufe hinterfragst du kritisch, optimierst administrative Prozesse und treibst Digitalisierungsinitiativen pragmatisch und lösungsorientiert voran.
  • Reporting & Überblick: Du behältst die Zahlen im Griff, koordinierst Labelanforderungen und stellst sicher, dass Reports termingerecht, sauber und verständlich aufbereitet sind.
  • Umsetzung & Impact: Du unterstützt die Geschäftsleitung im operativen Alltag, bereitest Entscheidungen vor und sorgst dafür, dass Massnahmen und Projekte wirklich umgesetzt werden.
  • Auftritt & Erlebnis: Werksführungen organisierst du professionell, betreust Besucher souverän und trägst dazu bei, dass unser Unternehmen einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

Background

  • Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion mit – idealerweise im industriellen Umfeld.

Skillset

  • MS Office beherrschst du sicher, insbesondere Excel und PowerPoint. Mit Kennzahlen, Reports und administrativen Prozessen gehst du routiniert um.

Arbeitsstil

  • Strukturiertes Arbeiten, vernetztes Denken und eine selbständige, proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Persönlichkeit

  • Du kommunizierst klar und adressatengerecht, trittst souverän auf und gehst mit vertraulichen Informationen absolut diskret um.

Drive

  • Hands-on-Mentalität, Durchhaltevermögen und ein hoher Anspruch an die eigene Arbeit helfen dir, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten.

Sprachen

  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Englisch und weitere Sprachen sind ein Plus.

Angebot

  • Mindestens 5 Wochen Ferien, damit du dich richtig erholen kannst.
  • Kostenlose Parkplätze damit du dir keine Sorgen um die Parkplatzsuche machen musst.
  • Freue dich auf Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke.
  • Eine gute Pensionskasse für deine Zukunftssicherung.
  • Kostenloses Obst und Eis im Sommer sowie gesunde Verpflegungsangebote.
  • Arbeite in einem sehr guten Team und einer tollen Atmosphäre.
  • Viermal im Jahr kostenlose Produkte.
  • Eine gründliche Einführung und Schulung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten.
  • Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern.
  • Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen und Kommunikation.
  • Profitiere von Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.

Bist du bereit, deine berufliche Reise mit Produkten zu beginnen, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch das Leben verbessern? Bei uns dreht sich alles um Toilettenpapier, Kosmetiktücher, Taschentücher und Haushaltspapier – Produkte, die nicht nur notwendig sind, sondern auch ein Stück Komfort und Hygiene in den Alltag bringen. Wenn du dich nach einer beruflichen Herausforderung sehnst, die gleichzeitig sinnstiftend ist, dann bewirb dich jetzt und sei Teil eines Teams, das Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt!

Melissa Bagdat
Leiterin Human Resources
Tela GmbH | Personalabteilung | Rotboden 1 | 4704 Niederbipp

Organisationstalent mit Drive und Impact Arbeitgeber: Tela GmbH

Tela ist ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur hochwertige Hygienepapiere produziert, sondern auch großen Wert auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit legt. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Tela seinen Mitarbeitenden die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Lage in Niederbipp ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance, während die Unternehmenskultur von Offenheit und Innovation geprägt ist.

T

Kontaktdaten:

Tela GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisationstalent mit Drive und Impact erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Tela arbeiten oder Kontakte im Unternehmen haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von Tela. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationstalent mit Drive und Impact mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Proaktive Arbeitsweise
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Strukturiertes Arbeiten
Vernetztes Denken
Erfahrung in Assistenzfunktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tela GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Tela und ihre Werte, insbesondere über Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen Drive unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.