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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Personaleinsatz und koordiniere Aus- und Weiterbildungsprozesse.
- Arbeitgeber: Tela ist ein familiengeführtes Unternehmen, das hochwertige Hygienepapiere produziert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, kostenlose Snacks und eine gute Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Qualität und Nachhaltigkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Personaleinsatzplanung.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Schulungen und Mitarbeitergeschenke!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Niederbipp
- unbefristet
- Vollzeit
Über uns
Hey, wir sind Tela, ein Unternehmen in Familienhand. Seit über 50 Jahren produzieren wir hochwertige Hygienepapiere, die dank hochmoderner Technologie und stetiger Innovation immer den sich ändernden Bedürfnissen der Menschen und Märkte angepasst werden. Mit unserer eigenen Abwasserreinigungs- und Altpapieraufbereitungsanlage waren wir seit den Anfängen eine Pionierin der Nachhaltigkeit und legen auch heute noch größten Wert auf Ökologie und Umweltbewusstsein.
Über 200 hoch motivierte, fachkundige Mitarbeitende stellen im bernischen Niederbipp, unter anderem mit der Schweizer Traditionsmarke Tela, die Versorgung unserer regionalen und internationalen Kunden sicher. Als familiengeführtes Unternehmen ergänzt Tela seitals Partnerin einen seit gut 40 Jahren bestehenden Verbund von Hygienepapierfabriken in der Schweiz, Deutschland und Polen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Niederbipp suchen wir baldmöglichst Dich als
Personalplaner Papierverarbeitung mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung 100% (m/w/d)
Aufgaben
- Einsatzplanung & Koordination: Du planst den Personaleinsatz gemäss Maschinenbelegung und auf Basis der Mitarbeiterqualifikationen. Die Ferienplanung koordinierst du in Absprache mit der Schichtleitung.
- Aus- & Weiterbildung: Du verantwortest die Aus- und Weiterbildungsprozesse in der Papierverarbeitung – von der Organisation und Durchführung von Schulungen über Entwicklungsgespräche bis hin zur Erstellung von Einarbeitungsplänen. Zudem gestaltest du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden dieser Prozesse aktiv mit.
- Systempflege & Administration: Du betreust die Unterweisungssoftware (UWeb), pflegst und überwachst die Qualifikationsmatrix und das Abteilungsorganigramm. Du stellst sicher, dass Rückkehrgespräche durchgeführt und dokumentiert werden.
Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst übereine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Erfahrung in der Personaleinsatzplanung – idealerweise im industriellen Umfeld.
- IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit Personaleinsatztools, Zeitwirtschaftssystemen und Microsoft Office.
- Starke Persönlichkeit: Du überzeugst durch eine selbstständige, belastbare und teamfähige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Sprache: Mit deinen ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift kommunizierst du klar, präzise und proaktiv – sei es im direkten Austausch, in Gesprächen mit Mitarbeitenden oder Führungskräften sowie in schriftlichen Dokumenten.
Angebot
- Arbeite in einem motivierten Team und einer tollen Atmosphäre
- Mindestens 5 Wochen Ferien, damit du dich richtig erholen kannst
- Eine gute Pensionskasse für deine Zukunftssicherung
- Eine gründliche Einführung und Schulung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten
- Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern
- Kostenlose Parkplätze damit du dir keine Sorgen um die Parkplatzsuche machen musst
- Freue dich auf Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke
- Kostenloses Obst und Eis im Sommer sowie gesunde Verpflegungsangebote
- Viermal im Jahr kostenlose Produkte
- Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen und Kommunikation
- Profitiere von Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Kontakt
NoahTobler
Recruiter
Tela GmbH | Personalabteilung | Rotboden 1 |Niederbipp
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Personalplaner Papierverarbeitung Mit Schwerpunkt Aus- Und Weiterbildung 100% (M Arbeitgeber: Tela GmbH
Kontaktperson:
Tela GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalplaner Papierverarbeitung Mit Schwerpunkt Aus- Und Weiterbildung 100% (M
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Papierverarbeitung und Aus- und Weiterbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Personaleinsatzplanung zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Schulungen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den gängigen Personaleinsatztools und Zeitwirtschaftssystemen vertraut machst. Wenn möglich, bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Systempflege und Administration ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalplaner Papierverarbeitung Mit Schwerpunkt Aus- Und Weiterbildung 100% (M
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tela und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Hygienepapiere zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalplaner in der Papierverarbeitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch klar und präzise ist, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tela GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Tela. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Personalplaner umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personaleinsatzplanung oder Schulungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit Personaleinsatztools und Zeitwirtschaftssystemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften eine zentrale Rolle spielt, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
