Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Papierproduktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Tela ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 50 Jahren Hygienepapiere produziert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze und gesunde Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Qualität und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit im 4-Schichtbetrieb mit flexiblen Freizeitmöglichkeiten zwischen den Schichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
- Niederbipp
- unbefristet
- Vollzeit
Über uns
Hey, wir sind Tela, ein Unternehmen in Familienhand. Seit über 50 Jahren produzieren wir hochwertige Hygienepapiere, die dank hochmoderner Technologie und stetiger Innovation immer den sich ändernden Bedürfnissen der Menschen und Märkte angepasst werden. Mit unserer eigenen Abwasserreinigungs- und Altpapieraufbereitungsanlage waren wir seit den Anfängen eine Pionierin der Nachhaltigkeit und legen auch heute noch größten Wert auf Ökologie und Umweltbewusstsein.
Über 200 hoch motivierte, fachkundige Mitarbeitende stellen im bernischen Niederbipp, unter anderem mit der Schweizer Traditionsmarke Tela, die Versorgung unserer regionalen und internationalen Kunden sicher. Als familiengeführtes Unternehmen ergänzt Tela seitals Partnerin einen seit gut 40 Jahren bestehenden Verbund von Hygienepapierfabriken in der Schweiz, Deutschland und Polen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Niederbipp suchen wir baldmöglichst Dich als
Schichtführer Papiererzeugung 100% im 4-Schichtbetrieb (m/w/d)
Aufgaben
- Führung mit Weitblick:Du übernimmst die operative und disziplinarische Leitung deines Schichtteams – inklusive Mitarbeiterbeurteilungen undEntwicklungsgesprächen. Mit deinem Führungsstil stärkst du die Eigenverantwortung, Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Produktion im Griff: Du sorgst für einen reibungslosen und effizienten Ablauf der Produktion in den Bereichen Papiererzeugung, Altpapieraufbereitung und Schlammverbrennung – über alle Anlagen hinweg. Bei Störungen, Umstellungen oder Reinigungsarbeiten stellst du die Betriebsbereitschaft rasch wieder her und unterstützt aktiv bei der Planung und Umsetzung von Stillständen.
- Mitten im Geschehen: Dies ist kein reiner Bürojob – du bist nah am Team und greifst dort aktiv mit ein, wo es nötig ist. Du packst mit an, übernimmst Verantwortung auf dem Shopfloor und bist präsent, wenn es darauf ankommt.
- Verantwortung für Prozesse: Du wirkst aktiv an kontinuierlichen Verbesserungen mit, um unsere Jahresziele zu erreichen. In Zusammenarbeit mit den anderen Schichtführern erstellst du die Ferien- und Personalplanung, sicherst ein lückenloses Reporting und kontrollierst die Datenpflege im System.
Profil
- Ausbildung & Fachkompetenz:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe und idealerweise eine Weiterbildung zum Industriemeister – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Dein breites Fachwissen in der Papierherstellung, vorzugsweise im Bereich Tissue, und dein gutes technisches Verständnis zeichnen dich aus.
- Führungserfahrung & Persönlichkeit:Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams mit. Mit deinem hohen Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie deiner Entscheidungsfreude überzeugst du im Schichtalltag. Deine Arbeitsweise ist selbständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert.
- Schichtbereitschaft: Du fühlst dich im 4-Schichtbetrieb wohl. Wir arbeiten im rollierenden 7-Tage-Schichtmodell, bei dem du jeweils sieben Tage am Stück in derselben Schicht arbeitest – auch an Wochenenden und Feiertagen. Zwischen den Schichtwechseln stehen dir je nach Rhythmus 56 bis 80 Stunden Freizeit zur Verfügung.
- Digitale Kompetenz: Du beherrschst den Umgang mit MS Office und arbeitest sicher mit digitalen Systemen.
- Kommunikation: Du kommunizierst verhandlungssicher in deutscher Sprache – klar, zuverlässig und auf Augenhöhe.
Angebot
- Mindestens 5 Wochen Ferien, damit du dich richtig erholen kannst
- Kostenlose Parkplätze damit du dir keine Sorgen um die Parkplatzsuche machen musst
- Freue dich auf Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke
- Eine gute Pensionskasse für deine Zukunftssicherung
- Kostenloses Obst und Eis im Sommer sowie gesunde Verpflegungsangebote
- Arbeite in einem sehr guten Team und einer tollen Atmosphäre
- Viermal im Jahr kostenlose Produkte
- Eine gründliche Einführung und Schulung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten
- Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern
- Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen und Kommunikation
- Profitiere von Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Kontakt
NoahTobler
Recruiter
Tela GmbH | Personalabteilung | Rotboden 1 |Niederbipp
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Schichtführer Papiererzeugung 100% Im 4-Schichtbetrieb Arbeitgeber: Tela GmbH
Kontaktperson:
Tela GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer Papiererzeugung 100% Im 4-Schichtbetrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Papiererzeugung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Innovationen Tela anstrebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, um deine Fähigkeiten als Schichtführer zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Informiere dich über Methoden wie Lean Management oder Six Sigma, die in der Produktion angewendet werden, und bringe Ideen mit, wie du diese Konzepte in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Tela zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer Papiererzeugung 100% Im 4-Schichtbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tela und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Werte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Hygienepapiere zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Papiererzeugung und Führungskompetenz hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Papiertechnologe und eventuelle Weiterbildungen zum Industriemeister.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Schichtführers bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tela GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position des Schichtführers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Eigenverantwortung zu stärken.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Prozessen der Papiererzeugung vertraut bist, insbesondere im Bereich Tissue. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Abläufe in der Produktion.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation auf Augenhöhe wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigen. Dies kann auch den Umgang mit Konflikten oder Herausforderungen im Team umfassen.
✨Flexibilität und Schichtbereitschaft betonen
Da die Stelle im 4-Schichtbetrieb ist, solltest du deine Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten und an Wochenenden betonen. Zeige, dass du die Vorteile eines rollierenden Schichtmodells schätzt und bereit bist, dich anzupassen.