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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Tickets und biete technischen Support für Hardware und Software.
- Arbeitgeber: Telacc GmbH ist ein innovativer IT-Service-Dienstleister mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Büroausstattung, 30 Urlaubstage und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Netzwerktechnik und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; Poolfahrzeug wird bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 45000 € pro Jahr.
VOLLZEIT OFFEN FÜR QUEREINSTEIGER (M/W/D) Winnenden/Stuttgart
Du bist kommunikativ, hast Freude an der Arbeit im Team und im IT-Bereich? Du möchtest die Chance ergreifen für namhafte, internationale Konzerne zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir, von der Telacc GmbH, sind ein 2001 gegründeter, eigentümergeführter Service-Dienstleister. Mit 70 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden moderne Konzepte und laufende Betreuung von verschiedenen Bereichen in der IT an. Angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation stehen bei uns an erster Stelle. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der IT.
Dein Aufgabenbereich:
- Analyse und Abwicklung von IT-Tickets & Supportanfragen
- Technischer Support im Hard- und Softwarebereich (Desktops, Notebooks, mobile Endgeräte)
- Mitarbeit bei IT-Infrastrukturprojekten
- Installation von Neugeräten und Einrichtung von Arbeitsplätzen
- Applikationssupport von kundenspezifischer Software
- Pflege von Asset-Datenbanken
- Dokumentation von Lösungswegen im Ticketsystem & Knowledge DataBase
- Betreuung der bestehenden Kunden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Offen für Quereinsteiger (m/w/d)
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, IT-Sicherheitstechnologie sowie von Windows-Systemlandschaften und deren Anwendungen
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen
- Praktische Erfahrung im/mit Betriebssystem Windows 10/Microsoft Office 0365
- Genaue, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Deutsch auf Muttersprachenniveau
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein B - Poolfahrzeug wird vom Unternehmen gestellt
Vorteile:
- Modernste technische Büroausstattung
- Potenzielle langfristige Anstellung
- Kollegialer Teamspirit
- 30 Urlaubstage
Für diese Stelle bieten wir ein Gehalt von EUR 39.000 - 45.000/Jahr, brutto auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur (deutlichen) Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation bzw. Berufserfahrung gegeben.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich direkt online oder schick uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben an jobs@telacc.com.
Dein Ansprechpartner für Rückfragen ist Tarik Kikanovic: tarik.kikanovic@telacc.com / +43676 830 53 845
Telacc GmbH
Pfaffendorfstraße 5c
83454 Anger
E-Mail: jobs@telacc.com
www.telacc.com
IT-Techniker Onsite (m/w/d) Arbeitgeber: telacc GmbH
Kontaktperson:
telacc GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker Onsite (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und IT-Sicherheit präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung in Gesprächen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker Onsite (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Telacc GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im IT-Bereich hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Windows-Systemen klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Techniker Onsite interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, direkt über die Website von StudySmarter oder per E-Mail an jobs@telacc.com. Achte darauf, alle Informationen sorgfältig zu überprüfen, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei telacc GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Technikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Windows-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Kundenkontakt erwartet. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst. Übe, wie du freundlich und professionell mit Kunden kommunizierst, um deine Serviceorientierung zu zeigen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Telacc GmbH legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit bist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
