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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und optimiere Arbeitsabläufe für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: TELCAT MULTICOM GmbH, Teil der Salzgitter AG, innovativ und stabil.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Monatsgehalt, hohe Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Affinität zur Sicherheitstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Mai 2026 einen Teamleiter Sicherheitstechnik (w/m/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) in Leer.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Servicetechniker-Teams
- Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe, um die Arbeitsqualität sicherzustellen
- Kosten-, Qualitäts- und Zeitkontrollen sowie Sicherstellung der kaufmännischen Abwicklung, Einhaltung von Bestimmungen und Vorschriften, wie Unfallverhütungsvorschriften
- Technische Klärung von Eskalationen gemäß vorgegebener Eskalationsmatrix
- Planung und Koordination des Einsatzes von Personal und Betriebsmitteln gemeinsam mit der Disposition
- Übernahme der Verantwortung für Planung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie für die persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Unterstützung des Vertriebs innerhalb der Angebotsphase sowie technische (und ggf. kaufmännische) Prüfung und Freigabe von Angeboten
- Enge Abstimmung mit dem Technologiecenterleiter
- kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und ihre technischen Belange
- Reisetätigkeit im gesamten Geschäftsbereich Nordwest
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung
- Technische Affinität und mindestens eine fachliche Ausprägung im Bereich Sicherheitstechnik (EMA, BMA, VÜS, ZUKO)
- Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von anspruchsvollen Anlagen der Sicherheitstechnik
- wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatl. gepr. Meister oder Techniker
- Kundenorientierte Handels- und Denkweise, eine gute Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Teamfähigkeit
- Kommunikations- & Durchsetzungsstärke sowie Führungskompetenz
- Zeitliche und örtliche Flexibilität, Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts, hohe Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrrad-Leasing, Familienservice).
- Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub.
- Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1. Arbeitstag Smartphone, Notebook sowie ein Dienstwagen zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Teamleiter Sicherheitstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: TELCAT MULTICOM GmbH
Kontaktperson:
TELCAT MULTICOM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Sicherheitstechnik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheitstechnik! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine technische Affinität unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Sicherheitstechnik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Sicherheitstechnik interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden suchen, der ein Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar hervorhebst. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geführt hast.
Technische Affinität zeigen: Wir suchen jemanden mit einer starken technischen Basis im Bereich Sicherheitstechnik. Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in diesem Bereich deutlich machst, um uns von deinem Know-how zu überzeugen.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELCAT MULTICOM GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die TELCAT MULTICOM GmbH und ihre Position im Bereich Sicherheitstechnik. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Werte es vertritt, damit du in der Lage bist, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten entsprechend anzupassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und technische Affinität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle auch den Kontakt zu Kunden beinhaltet, solltest du Beispiele parat haben, die deine kundenorientierte Denkweise verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du technische Lösungen präsentiert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.