Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Vertriebsaktivitäten und optimiere die Vertriebsstrategie in Hamburg.
- Arbeitgeber: TELCAT MULTICOM ist ein führendes ITK-Systemhaus mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Erfolge im Direktvertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines starken Teams in einem innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern (w/m/d) an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands.
Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Konzerns. Herstellerunabhängig bieten wir unseren Kunden komplexe Systemlösungen in den Bereichen Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Netzdienste und Sicherheitstechnik. Für unseren Geschäftsbereich Nord-West am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIhre AufgabenAls Vertriebsleiter (w/m/d) verantworten Sie alle Vertriebsaktivitäten im Geschäftsbereich Nord-West.
Sie stellen sicher, dass dies im Rahmen der TELCAT-Unternehmens- und Vertriebsstrategie erfolgt und zum Erreichen der Unternehmensziele beiträgt. Hierbei tragen Sie die vertriebliche Verantwortung für das operative Geschäft.Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Account-Manager in der Organisationseinheit.In enger Abstimmung mit dem Geschäftsbereichs- sowie dem zuständigen Technologiecenterleiter führen Sie eine jährliche Planung des Auftragseingangs durch.Darüber hinaus sind Sie für die Umsetzung und Optimierung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit dem Geschäftsbereichsleiter verantwortlich.Ein kontinuierliches Pipelinemanagement und die KPI-basierte Steuerung sämtlicher Vertriebsaktivitäten sind in Ihrem Fokus.Sie führen eine regelmäßige Kontrolle und Optimierung von Vertriebsprozessen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit (Umsatz, Kosten, Deckungsbeitrag u. a.) durch.Sie bieten den Account-Managern operative Unterstützung zwecks Sicherstellung eines stabilen Auftragseingangs bei ausgewählten Zielkunden an.Ihnen obliegt die Planung und Organisation von Kompetenzentwicklungsmaßnahmen sowie die Durchführung von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen.In enger Abstimmung mit dem Geschäftsbereichsleiter sowie der Personalabteilung planen und steuern Sie den Personalbedarf, sind im Recruitingprozess aktiv und verantworten notwendige Investitionen im Rahmen der Mitarbeiterkompetenzentwicklung.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine einschlägige Ausbildung inkl.
Meisterbrief sowie mehrjährige nachweisbare Erfolge im Direktvertrieb anspruchsvoller Lösungen im TELCAT-Kernportfolio.Idealerweise können Sie eine mehrjährige Führungserfahrung einer Vertriebsorganisation nachweisen.Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sind für Sie selbstverständlich, gleichzeitig sind Sie leistungsorientiert und einsatzbereit.Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr selbstständiges, strukturiertes und analytisches Arbeitsverhalten.Typisch für Sie ist Ihr stark ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Handeln und Denken und Ihre hohe Gestaltungskraft.Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.Unser AngebotWir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ausgezeichnete Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung) und eine Kultur, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können.Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage, Ihr berufliches und privates Leben noch besser zu koordinieren.Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal .
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. TELCAT MULTICOM GmbH Personalabteilung, Kathrin Rüstig Schnackenburgallee 41 c, 22525 Hamburg Tel. +49 5341 21-7163 www.telcat.de
Vertriebsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: TELCAT MULTICOM GmbH
Kontaktperson:
TELCAT MULTICOM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei TELCAT oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich ITK-Systemlösungen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Dies wird deine Eignung für die Position als Vertriebsleiter unterstreichen.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere solche, die messbare Ergebnisse zeigen. Zahlen und Statistiken können deine Argumentation stärken und zeigen, dass du in der Lage bist, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Recherchiere die Unternehmenskultur von TELCAT und überlege dir, wie du dich in diese einfügen kannst. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Eine gute Vorbereitung kann den Unterschied machen und dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Salzgitter AG und die TELCAT MULTICOM GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Vertriebsstrategie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Direktvertrieb sowie deine Führungserfahrung hervorhebt. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung anführst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Vertriebsleiters bist. Betone deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie dein unternehmerisches Denken und Handeln.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELCAT MULTICOM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Vertriebsstrategie von TELCAT und wie sie sich in die Gesamtstrategie der Salzgitter AG einfügt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Direktvertrieb, die deine Fähigkeiten als Vertriebsleiter unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Verantwortung für Account-Manager beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
✨Frage nach den KPIs
Stelle Fragen zu den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die im Vertrieb verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse an einer datengestützten Steuerung der Vertriebsaktivitäten und deine Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
