Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Glasfaserprojekte und koordiniere die Umsetzung von Highspeed-Netzen.
- Arbeitgeber: PŸUR – Tele Columbus Gruppe, führend im Glasfaserausbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Leistungen, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend. Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig oder remote und steig ein als Project Manager Regional (all genders).
Aufgaben
- Verantwortliche Steuerung komplexer Ausbauprojekte in Glasfaser- und Coax-Netzen
- Koordination von Projekten zur termingerechten Erstellung betriebsfähiger Netze, von der Signalanbindung über alle Netzebenen
- Übernahme der Budgetverantwortung für Projekte und sachliche Prüfung der Rechnungen
- Beauftragung, Steuerung, Überwachung sowie Abnahme der ausführenden Nachunternehmer-Firmen
- Erstellung von Regel-Reportings für Management, Projektteam und Subunternehmer
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gutes Stressmanagement, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft
Wir bieten
- Unterstützung – Individuelle Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
- Leistung – Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Mehrwert – Mobile-Work-Modelle / Homeoffice-Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und / oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
- Verantwortung – Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsmanagement und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
ca. 1.000 Mitarbeitende, 6 Standorte in Deutschland, 25 Jahre Erfolgsgeschichte. Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
Project Manager Regional (all genders) Arbeitgeber: Tele Columbus AG
Kontaktperson:
Tele Columbus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Regional (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, die du leiten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Als Projektmanager ist Kommunikation entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Regional (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Wahl für das Team bist und wie du zum Erfolg unserer Projekte beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tele Columbus AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tele Columbus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Betone deine Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.