Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer datengestützten Content-Strategie und integriere AI-Workflows.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Nebenleistungen, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte, die messbaren Erfolg bringen und nutze modernste AI-Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Digital Marketing und Expertise in AI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Strategisches Ownership & Performance-Fokus: Du verantwortest die ganzheitliche Planung, Erstellung und kontinuierliche Optimierung einer datengestützten Content-Strategie, die messbar auf unsere Performance-KPIs einzahlt und die Markenidentität skaliert.
- AI-Native Content-Produktion: Du integrierst führende AI-Workflows (z.B. GenAI für Bild/Video/Text) tiefgreifend in unsere Kreations- und Produktionsprozesse, um Output-Geschwindigkeit und Creative-Varianz signifikant zu steigern.
- Data-Driven Creative Strategy: Du übersetzt komplexe Performance-Daten (z.B. Hook-Rates, Hold-Rates) eigenständig in innovative Content-Ansätze und steuerst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit E-Commerce-, Data- und Tech-Teams.
- Ownership: Du führst interne Teams sowie externe Agenturen und Creator mit klarer Vision und hoher Entscheidungssicherheit, um eine exzellente Asset-Qualität über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Reporting: Du berichtest an den Head of Performance Marketing und unterstützt ihn mit inhaltlichen Analysen und Lösungsansätzen für die Geschäftsführung und das C-Level.
Dein Profil
- Creative-Performance-Mindset: Du kombinierst eine kreative Vision mit einem tiefen Verständnis für Performance-Metriken – für Dich ist Content erst dann gut, wenn die Daten den Erfolg bestätigen.
- Einschätzungskompetenz & Erfahrung: Du verfügst über mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Digital Marketing und besitzt die nötige Seniorität, um eigene Ideen selbstbewusst gegen Widerstände durchzusetzen.
- AI-Expertise: Du bist Vorreiter im Bereich AI-getriebener Kreation und beherrschst aktuelle Tools und Prompt-Engineering-Techniken, um Skalierungseffekte in der Kampagnenaussteuerung zu erzielen.
- Plattform-Spezialist: Die nativen Anforderungen und Algorithmen von Meta, TikTok und Google sind für Dich die Basis, auf der Du durch innovative Hooks und Storytelling den Unterschied machst.
- Hands-on-Mentalität mit Lead-Charakter: Du bist in der Lage, operativ Content-Impulse (Text/Bild/Video) selbst zu setzen, bewahrst jedoch stets den strategischen Blick für das große Ganze und die Effizienz des gesamten Workflows.
Wir bieten
- Unterstützung: Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie.
- Leistung: Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr.
- Corporate Benefits: Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten.
- Mehrwert: Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage.
- Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
- Verantwortung: Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz.
- Atmosphäre: Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur.
Vollzeit / Teilzeit in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Content Creation Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tele Columbus AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tele Columbus AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tele Columbus AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tele Columbus AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content Creation Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tele Columbus AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tele Columbus AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tele Columbus AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tele Columbus AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tele Columbus AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tele Columbus AG einfügt.
