Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Anforderungsmanagement und arbeite eng mit Product-Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Nebenleistungen, Home-Office Optionen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Entwicklungsförderung und tolle Rabatte für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante Erfahrung im agilen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Vorantreiben des Anforderungs- und Stakeholdermanagements für die zu verantworteten Softwarekomponenten
- Analyse der Business Anforderungen sowie Erkennen und Definieren der daraus resultierenden technischen Produktanforderungen
- Kommunikation der Stakeholder-Anforderungen an die Product-Teams
- Priorisierung der Anforderungen in Abstimmung mit anderen POs anhand der Unternehmensprioritäten
- Erstellung von Epics und Stories in enger Zusammenarbeit mit dem Product-Team, den Architekt:innen und Stakeholder:innen
- Kommunikation der zeitlichen Implikationen auf die Unternehmens-Roadmap an Management und Stakeholder:innen
- Treiben der Agilität mit fundierten Fachwissen und Fähigkeiten; sichtbar machen von Fortschritten und Projekterfolgen anhand von KPIs und ROI
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im agilen Projektmanagement für Softwareentwicklung
- Zertifizierter Scrum Product Owner mit relevanter Erfahrung im Arbeiten im agilen Set Up
- Exzellente Kenntnisse mit Microservice Architektur und Prinzipien ist Voraussetzung
- Tiefgreifende Kenntnisse des Scaled Agile Frameworks sowie Erfahrung mit der Leitung mehrerer Product Teams
- Erfahrung in der Telekommunikationsbranche wünschenswert
- Eigene Entwicklungserfahrung und Versiertheit in der Arbeit mit Entwicklerteams sind ein Muss
- Sehr gute Kenntnisse von Jira und Confluence oder ähnlichen Tools
- Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse
Wir bieten
- Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
- Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
- Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
Scrum Product Owner (all genders) Arbeitgeber: Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig)
Als NOC-Operator (m/w/d) bei PŸUR erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, die dir nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen bietet, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch unsere PŸUR-Trainings-Akademie und bieten ein unterstützendes Team mit einer offenen Duz-Kultur, in dem du deine Ideen und Stärken optimal einbringen kannst. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Gesundheitsprävention ist PŸUR der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Netzmanagement suchen.
Kontaktdaten:
Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Product Owner (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig) bewerben
Viele Unternehmen, wie Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Product Owner (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig) und die ausgeschriebene Position Scrum Product Owner (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
