Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe die Qualität von Installationen und analysiere Störungsursachen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen und attraktive Nebenleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzqualität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Dein Aufgabengebiet
- Überprüfung und Bewertung der Qualität von Installationen (HFC- und FTTX-Netze)
- Auditierung von Entstörmaßnahmen im Feld sowie Analyse von Störungsursachen
- Durchführung von Stichprobenkontrollen bei Dienstleistern und internen Technikteams
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Richtlinien, Normen und SLAs
- Identifikation von Qualitätsabweichungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung von Qualitätsberichten, KPI-Analysen und Management-Reports
- Enge Zusammenarbeit mit Bau-, Betriebs- und Serviceeinheiten
- Schulung und fachliche Unterstützung von Technikern und Partnerfirmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen
- Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder Bau von HFC- und/oder Glasfasernetzen
- Fundierte Kenntnisse in Netzarchitekturen (z. B. DOCSIS, FTTH, FTTB)
- Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der technischen Auditierung
- Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. VDE, dibkom)
- Erfahrung im Umgang mit Dienstleister nach VOB/B
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Reporting-Tools
- Bundesweite Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Wir bieten
- Arbeitswelt- Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
- Finanzielle Unterstützung- Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance- Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Rabatte für Mitarbeitend- Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
- Mobilität- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Atmosphäre- Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
- #J-18808-Ljbffr
Technischer Qualitätsmanager (all genders) Arbeitgeber: Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig)
Als Technischer Qualitätsmanager (all genders) bei PŸUR profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitswelt mit Mobile Work-Optionen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsangebote in der PŸUR-Trainings-Akademie. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits, die Ihre Mitarbeit wertvoll und lohnend machen.
Kontaktdaten:
Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Qualitätsmanager (all genders) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig) zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Qualitätsmanager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig) reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig) zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig) vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
