Details
Kennziffer:
NET_Recruiter_10/26_LBre
Stellenangebot vom:
16.10.2026
Werk:
Tele Columbus Netz GmbH
Standort:
Leipzig, Berlin oder remote
Aufgabengebiet:
HR
Vertragsart:
Vollzeit
Ansprechpartner
Hilbert Pustilnik
+49 17612070801
Dein Aufgabengebiet
- Operative Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
- Proaktives Sourcing und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle und Netzwerke
- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen
- Beratende Begleitung der Fachbereiche bei Anforderungsprofilen, Auswahlstrategien und Arbeitsmarktgegebenheiten
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools sowie professionelles Candidate Relationship Management
- Monitoring von Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Quality of Hire) zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz, Arbeitsrecht und diskriminierungsfreier Personalauswahl
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Mehrjährige Erfahrung in Talent Management, Leadership Development, Succession Planning und Organisationsentwicklung
- Nachgewiesene Expertise in der Begleitung von Change- und Transformationsprojekten
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, digitalen Learning-Plattformen und/oder People Analytics (von Vorteil)
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Stakeholder-Management und idealerweise Coaching-Erfahrung
- Hohe Umsetzungskraft, pragmatisches Arbeiten sowie starke Empathie und Menschenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
- Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, insbesondere Active Sourcing und Bewerbermanagement-Systeme
- Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Datenschutz und in der diskriminierungsfreien Auswahl
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung im Management mehrerer paralleler Suchaufträge
- Starkes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Führungskräfte konstruktiv zu beraten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vollzeit / Teilzeit
In Festeinstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
Recruiter (all genders) in Berlin Arbeitgeber: Tele Columbus Netz
Die Tele Columbus Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsumgebung mit Mobile Work-Optionen und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung in der PŸUR-Trainings-Akademie und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamgeist und Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsangebot, was die Work-Life-Balance unterstützt und ein positives Arbeitsumfeld schafft.
