Specialist Asset Accounting - Bilanzierung (all genders) in Hamburg

Details

• Kennziffer: NET_SpecAssAcc_04/26_Lre
• Stellenangebot vom: 10.04.2026
• Werk: Tele Columbus Netz GmbH
• Standort: Leipzig, Unterföhring, Hamburg oder remote
• Aufgabengebiet: Accounting
• Vertragsart: Vollzeit

Dein Aufgabengebiet

• Bewertung von Projekten und neuartige Bilanzierungssachverhalte im Investitionsumfeld – Bilanzierung ist dein „Steckenpferd“ – du kennst die relevanten Regeln nach IFRS und HGB, bewertest komplexe Sachverhalte selbständig und gibst die Bilanzierungsregeln vor.
• Dokumentation der Kapitalisierungsvorgänge - Du entwickelst bestehende Entscheidungsgrundlagen/Checklisten als Hilfestellung für die Fachbereiche weiter und erachtest die Erstellung von Memos als selbstverständlich für eine „first-time-right“-Umsetzung.
• Prüfroutinen – du führst im Rahmen der Abschlüsse selbständig Prüfungen der Investitionsvorgänge durch, klärst den Projektstatus mit den Fachbereichen und stellst die periodengerechte Aktivierung der Vorgänge sicher.
• Begleitung von Transformation und Digitalisierung – du denkst bereits in „Industrialisierung 4.0“ und AI und unterstützt bei der „Transformation“ der Systeme, Prozesse und Schnittstellen.
• Du hast unternehmerisches Denken in Konzernstrukturen verinnerlicht? Dann bist Du genau richtig bei uns.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bilanzierung von komplexen Investitionsvorgängen.
• Du hast Projekterfahrung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Du besitzt sehr gutes Fachwissen in der Bilanzierung nach IFRS und HGB.
• Du bringst sehr gutes Know How in Oracle mit, sowie solide Kenntnisse in der Anwendung von Excel.
• Du denkst über die Grenzen des eigenen Aufgabengebiets hinaus und verstehst dich als Businesspartner der Fachbereiche.
• Noch kein Profi in allen Anforderungen? Kein Problem: Lernen ist Teil unseres Selbstverständnisses!

Wir bieten

• Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitregelung, Mittagsangebote an den Standorten.
• Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr.
• Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage.
• Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie.
• Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte.
• Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz.

Vollzeit / Teilzeit in Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche).