Werkstudent HR / Projektmanagement (all genders)

• Unterstützung des CHRO bei der Überführung unterschiedlicher Themen in klare Projektpläne:
  o Strukturierung von Projekten, Definition von Zielen und Verantwortlichkeiten
  o Erstellung und Pflege von Zeitplänen
• Klarheit über Verantwortlichkeiten sicherstellen:
  o Nachhalten von Projektstati
  o Dokumentation von Entscheidungen
• Vorbereitung und Nachhalten von Meetings
  o Erstellung von Meeting-Agenden und Protokollen
• Erstellung von Präsentationen (u.a. in Power Point)
• Projektassistenz und Koordination mit angrenzenden HR-Bereichen (u.a. HR Business Partner, Talent Management, Recruiting)
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, Dokumentation und Terminnachverfolgung

• Eingeschriebener Student (all genders) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im HR-Bereich oder Projektmanagement wünschenswert
• Interesse an Projektmanagement erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Interesse an personalbezogenenen Projekten und Prozessen
• Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung, sowie flexibler Arbeitszeitenreglung, Mittagsangebote an den Standorten
• Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
• Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz

In Teilzeit (20 Stunden pro Woche in der Vorlesungszeit, in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 40 Stunden pro Woche möglich)