Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache unsere Technologien und Systeme, analysiere Störungen und arbeite an Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, attraktive Nebenleistungen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nachrichtentechnik oder verwandten Fachgebieten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet umfasst:
- Überwachen der Funktion unserer Technologien, Plattformen, Netze und Systeme mittels der vorhandenen Management- und Konfigurationswerkzeuge.
- Annahme von Störmeldungen und Dokumentation aller Aktivitäten im Rahmen der Störungsbearbeitung in Ticketsystemen.
- Selbständige Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit Systemspezialisten.
- Einleiten und Kontrollieren aller Maßnahmen zur optimalen Störungsbehebung und Treffen der notwendigen Entscheidungen in diesem Rahmen.
- Änderung der technischen Dokumentation im Rahmen der Entstörung.
- Vorbereitung, Planung und Nachbearbeitung von Wartungsarbeiten in Netzen und Systemen.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Entstörungskonzepten aller eingesetzten Technologien.
- Professionelle Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern, Dienstleistern, Partnern und Systemlieferanten.
Dein Profil:
- Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Nachrichtentechnik bzw. Informationstechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Grundlagen über IPv4 und IPv6-Netzwerke, optische Übertragungsnetze sowie Voice over IP. Zertifizierungen für die genannten Grundlagen sind von Vorteil.
- Versierter Umgang mit MS-Office.
- Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Hohe Lernfähigkeit und selbständige Einarbeitung in neue Technologien und Systeme.
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen (z.B. bei Störungen).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und Bereitschaftsdiensten.
Wir bieten:
- Mobile Work-Model: Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitregelung, Mittagsangebote an den Standorten.
- Finanzielle Unterstützung: Attraktive Nebenleistungen wie z.B. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr.
- Work-Life-Balance: Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben, Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage.
- Weiterentwicklung: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden in der P UR-Trainings-Akademie.
- Rabatte für Mitarbeitende: Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für P UR-Produkte.
- Mobilität: Gute PNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
- Atmosphäre: Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz.
Network Operator (all genders) Arbeitgeber: Tele Columbus
Als Network Operator (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitswelt mit Home-Office-Optionen und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Wir legen großen Wert auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden durch Weiterbildungsangebote und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge. In einem offenen und teamorientierten Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an Nachhaltigkeitsinitiativen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Network Operator (all genders) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Tele Columbus zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Operator (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Tele Columbus reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Tele Columbus zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tele Columbus vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
