Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und visualisiere Glasfasernetze in einem agilen Team.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Telekommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Netze der Zukunft und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem und mindestens 3 Jahre Webentwicklungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen begleiten wir mit mehr als 30 Jahren Erfahrung zahlreiche Projekte durch die Glasfaserwelt.
Mit unserer hauseigenen innovativen Software planen, bauen und dokumentieren wir leistungsstarke und nachhaltige Telekommunikationsnetze.
Unsere Kompetenz in der Netzplanung nutzen wir außerdem, um die Energiewende in der klimaneutralen Wärmeversorgung voranzutreiben.
Gestalte mit uns die Netze der Zukunft und finde Deinen Platz in unserem hochmotivierten Team.
Profitiere dabei von einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
Das erwartet Dich bei uns
- Unterstütze unser internationales, agiles Entwicklerteam bei der Visualisierung von Glasfasernetzen in unserer Webanwendung.
- Meistere komplexe HTTP – Requests zwischen Clients, (Azure-)Cloud & Webservern.
- Verfasse performance-optimierten Backend-Code und entwickle unsere moderne Webanwendung weiter.
- Du machst unsere Kund: innen glücklich, indem du spezielle Wünsche umsetzt und eigene Konzepte entwirfst.
Das bringst Du mit
- Du hast ein Studium der Informatik, Geoinformatik, Mathematik oder ähnlich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Web-Umfeld sowie Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen wie Azure (Azure Functions, Blob Storage und SQS) zeichnen dich aus.
- Idealerweise sind dir Map Fish und Docker Container nicht fremd.
- Neugier und Innovationsdrang treiben dich voran? Perfekt! Bringe deine mehrjährige Erfahrung und Ideen aktiv ein, um Lösungen für unsere Webanwendungen zu finden.
- Du arbeitest gerne in einem internationalen Team und kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch .
Außerdem bieten wir Dir
- 30 Tage Urlaub , eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein monatliches Budget, was du individuell über eine Bonuskarte oder für deine Gesundheitsvorsorge einsetzen kannst.
- Bei der täglichen Arbeit profitierst du von unserer offenen Unternehmenskultur und dem unkomplizierten Miteinander im Team.
Auch nach der Arbeit treffen wir uns gern zu Team- und Sportevents in geselliger Runde.
- Für die optimale Work-Life-Balance nutzt du die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie unsere flexiblen Arbeitszeiten .
- Um dir einen guten Start im Team zu ermöglichen, legen wir großen Wert auf einen transparenten Bewerbungsprozess und eine individuelle Einarbeitung .
- Der Wohlfühlfaktor bei der Arbeit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Technik .
- Unsere hauseigene Köchin bereitet für dich leckere Mahlzeiten in der TKI-Küche zu.
Hört sich nach deinem Traumjob an? Lass es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Senior Full-Stack-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Tele-Kabel-Ingenieurgesellschaft mbH
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der nachhaltigen Energieversorgung widmet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten fördern nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung und regelmäßigen Team-Events schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, in dem du deine Ideen zur Gestaltung der Netze der Zukunft einbringen kannst.
Kontaktdaten:
Tele-Kabel-Ingenieurgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack-Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tele-Kabel-Ingenieurgesellschaft mbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Tele-Kabel-Ingenieurgesellschaft mbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack-Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tele-Kabel-Ingenieurgesellschaft mbH und die ausgeschriebene Position Senior Full-Stack-Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tele-Kabel-Ingenieurgesellschaft mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tele-Kabel-Ingenieurgesellschaft mbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
