Bauleiter im Kabeltiefbau (w/m/d)

Bauleiter im Kabeltiefbau (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Kabeltiefbau und koordiniere das Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Tele Media GmbH ist ein führendes Unternehmen im Telekommunikationsnetzbau in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bauwesen und gute Führungsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Tele Media GmbH ist eines der führenden Unternehmen für den Bau und die Instandhaltung von Telekommunikationsnetzen in Norddeutschland und sucht zur Verstärkung einen Bauleiter im Kabeltiefbau (w/m/d).

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Kontaktperson:

Tele Media GmbH Service rund ums Telefon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter im Kabeltiefbau (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Kontakten in der Telekommunikationsbranche, insbesondere im Kabeltiefbau. Besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu vernetzen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Kabeltiefbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Teamführung vor. Als Bauleiter musst du nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch Führungsqualitäten demonstrieren können.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Kabeltiefbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement für diese Branche verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter im Kabeltiefbau (w/m/d)

Bauleitung
Projektmanagement
Kenntnisse im Kabeltiefbau
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Kostenkontrolle
Qualitätsmanagement
Baurechtliche Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tele Media GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter im Kabeltiefbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Telekommunikationsnetze und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du der Tele Media GmbH bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Herausforderungen ein, die dich ansprechen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tele Media GmbH Service rund ums Telefon vorbereitest

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Kabeltiefbau. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien in der Telekommunikationsbranche verstehst.

Praktische Erfahrungen hervorheben

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.

Teamführung betonen

Als Bauleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die Projektziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen an die Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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