Projektmanager / Projektleiter (m/w) in Vollzeit, unbefristet.

Projektmanager / Projektleiter (m/w) in Vollzeit, unbefristet.

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tele Media GmbH Service rund ums Telefon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Kabeltiefbau eigenverantwortlich und gestalte Bauabläufe aktiv mit.
  • Unternehmen: Tele Media GmbH, führendes Unternehmen im Telekommunikationsnetzbau in Norddeutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Projekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Projektmanagementkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Tele Media GmbH ist eines der führenden Unternehmen für den Bau und die Instandhaltung von Telekommunikationsnetzen in Norddeutschland und sucht zur Verstärkung für die Standorte Bremen, Hamburg, Hannover oder Berlin/Brandenburg Projektleiter im Kabeltiefbau (w/m/d).

Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten im Kabelleitungstiefbau.

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Bauabläufen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen.
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Bauabwicklung.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Projektmanagement-Tools.
  • Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte.
  • Ein motiviertes Team und flache Hierarchien.
  • Attraktive Vergütung sowie Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung möglich).
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Projektmanager / Projektleiter (m/w) in Vollzeit, unbefristet. Arbeitgeber: Tele Media GmbH Service rund ums Telefon

Die Tele Media GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte bietet, sondern auch ein motiviertes Team und flache Hierarchien fördert. Mit attraktiven Vergütungen, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine positive Arbeitskultur.

Tele Media GmbH Service rund ums Telefon

Kontaktdaten:

Tele Media GmbH Service rund ums Telefon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager / Projektleiter (m/w) in Vollzeit, unbefristet. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei Tele Media arbeiten oder Kontakte haben. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Tele Media und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Kabeltiefbau dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Projektleiter (m/w) in Vollzeit, unbefristet. mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauabwicklung
Kabeltiefbau
Planung
Steuerung
Überwachung von Bauabläufen
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bauabwicklung zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unsere Projekte unterstützen kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tele Media GmbH Service rund ums Telefon vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Telekommunikationsbranche und die spezifischen Herausforderungen im Kabeltiefbau. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Technologien kennst, die für die Tele Media GmbH relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Überwachung von Bauabläufen und wie du Qualität, Kosten und Termine erfolgreich managt hast.

Kenntnisse der Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Kalkulations- und Projektmanagement-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.