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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Sicherheits-Funkfernsteuerungen und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: TELE RADIO, ein global agierendes Unternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im Hybridmodell und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
TELE RADIO entwickelt, produziert und vermarktet Sicherheits-Funkfernsteuerungen für den industriellen Einsatz seit über 65 Jahren. Mit über 20 Niederlassungen auf mehreren Kontinenten ist TELE RADIO global aufgestellt und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Bau, Transport und viele weitere Branchen.
Aufgaben:
- Steuerung und Ausbau des B2B-Vertriebs in Deutschland Ost oder Österreich
- Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
- Akquise neuer Geschäftspartner und Erschließung neuer Marktsegmente
- Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse auf Entscheider-Ebene
- Durchführung von Produktdemonstrationen und Beratungsgesprächen
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im Vertriebsgebiet
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Fachmessen und Kundenveranstaltungen
- Unterstützung im administrativen Bereich (Auftragsbearbeitung, Lieferkoordination, Kundenservice)
Profil:
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in Industrieautomation, Hebe- oder Steuerungstechnik
- Erfahrung in der Kran- oder Funksteuerungsbranche von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ggf. Österreichs
- Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitanstellung
- Intensive und sorgfältige Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsreichen Branche
- Attraktives Gehalt und moderne Arbeitsmittel
- Firmenwagen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Eine spannende Schlüsselrolle in einem traditionsreichen, international tätigen Unternehmen
- Gutes Betriebsklima
- Flexible Arbeitsweise (Hybridmodell)
Kontakt: Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise in digitaler Form inkl. ausführlichem Lebenslauf, aller (Arbeits-)Zeugnisse unter Angabe der gewünschten Gehaltsvorstellungen an:
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Tele Radio GmbH Funkfernsteuerungen
Kontaktperson:
Tele Radio GmbH Funkfernsteuerungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Produkten. Informiere dich im Voraus über TELE RADIO und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des B2B-Vertriebs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei TELE RADIO arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tele Radio GmbH Funkfernsteuerungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, TELE RADIO und deren Produkte genau zu studieren. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen oder deine Ideen zur Verbesserung des Vertriebs einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsführung ein wichtiger Teil der Position ist, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TELE RADIO, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und das Betriebsklima abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.