Responsable de restaurant expérimenté - 100% CDI

Responsable de restaurant expérimenté - 100% CDI

Ollon Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf während der Services.
  • Unternehmen: AltiRest SA, ein wachsendes Unternehmen im Herzen des Skigebiets.
  • Vorteile: Zugang zu Skiangeboten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem einzigartigen alpinen Umfeld mit viel Autonomie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Restaurantleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Les remontées mécaniques de Télé Villars-Gryon-Diablerets SA et sa société de restauration Alti Rest SA, qui exploite désormais six établissements au cœur du domaine skiable, recherchent leur futur Responsable de restaurant expérimenté (H/F) en CDI à 100 %.

Créée il y a deux ans, Alti Rest SA connaît un développement soutenu et poursuit son expansion dans le domaine skiable.

En rejoignant notre équipe, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un établissement et veillez à son bon fonctionnement en étroite collaboration avec le directeur de la branche, notamment pour les aspects administratifs, financiers, stratégiques et liés aux ressources humaines.

Découvrez les informations pertinentes sur nos restaurants ici .

Votre mission: Gestion des services: Veiller au bon déroulement des services, y compris lors d’événements ponctuels ou privatisations Encadrement du personnel: Superviser l’équipe en place: organisation des plannings, répartition des postes, motivation et suivi des performances Pilotage financier: Gestion des achats et des stocks selon le budget mis à disposition Qualité de l’expérience client: Garantir un accueil irréprochable, traiter les retours et assurer une expérience client optimale Hygiène et conformité: Veiller au respect des procédures internes, des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Recrutement: Participer activement au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel saisonnier et permanent Coordination opérationnelle: Assurer la liaison avec la direction, les fournisseurs, les équipes techniques et les partenaires du domaine skiable Profil recherché: Expérience confirmée en gestion de restaurant, idéalement en milieu alpin, station ou établissement à forte affluence.

Bonnes connaissances de la région et de la cuisine locale un atout.

Excellentes compétences en management d’équipe et en communication Aisance dans la gestion administrative d’un établissement.

Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec des pics d’activité saisonniers Licence d’exploitation en hôtellerie-restauration un atout Excellente maîtrise du français ; l’anglais ou l’allemand sont un atout.

Bonne résistance au stress et aptitude à travailler en altitude.

Nous offrons: Des avantages liés au domaine skiable (accès, prestations internes).

Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie opérationnelle.

Une équipe motivée et un environnement professionnel dynamique.

Un cadre de travail unique au cœur des Alpes vaudoises.

Entrée en fonction: Dès que possible ou à convenir #J-18808-Ljbffr

Responsable de restaurant expérimenté - 100% CDI Arbeitgeber: Télé-Villars-Gryon-Diablerets SA

Die AltiRest SA bietet Ihnen als erfahrener Restaurantleiter (m/w) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Herzen der Waadtländer Alpen zu arbeiten. Genießen Sie ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Zugang zu Vorteilen im Skigebiet und profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position, die Ihnen echte operative Autonomie und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team bietet.

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Kontaktdaten:

Télé-Villars-Gryon-Diablerets SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de restaurant expérimenté - 100% CDI mit Bravour zu bestehen

Gestion des services
Encadrement du personnel
Pilotage financier
Qualité de l’expérience client
Hygiène et conformité
Recrutement
Coordination opérationnelle