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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Agentur mit 27 Jahren Erfahrung im Vertrieb und Marketing.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Verträge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenprojektmanagement und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eine Vertriebs- und Marketingagentur mit über 27 Jahren Erfahrung in der Bau- und Maschinenbaubranche und Deutschlands Nr. 1 für kundenorientierte Dienstleistungen im Vertrieb. Als inhabergeführtes Familienunternehmen können wir schnell, flexibel und v.a. unabhängig agieren. Unsere Vision ist es, zu begeistern. Wir leben Vertrieb!
Das erwartet Dich
- Du hast die fachliche Führung Deines Teams inne.
- Mit Deiner Kompetenz stellst Du die qualitativen und quantitativen Ziele Deines Teams sicher.
- Kennzahlenanalyse ist für Dich kein Fremdwort.
- Erfahren und sicher koordinierst Du das Tagesgeschäft und optimierst Arbeitsabläufe.
- Als Ansprechpartner fungierst Du zwischen Team und Geschäftsführung.
Das bringst Du mit
- Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Serviceorientierung und bringst eine offene und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit.
- Du hast ein gutes Verständnis für Prozesse und Arbeitsabläufe.
- Erste Erfahrungen im Kundenprojektmanagement oder Vertriebsinnendienst kannst Du bereits vorweisen.
- Mit viel Empathie und Überzeugungsvermögen hast Du bereits auch erste Erfahrungen in der Führung eines Teams gesammelt.
Unsere Benefits
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Unbefristete Arbeitsplätze bei einem Marktführer und erfolgreichem Familienunternehmen.
- Firmenwagen optional - inkl. zur privaten Nutzung möglich.
- Teamprämien.
- Intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene Kollegen.
- Mitarbeiterevents.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der TeleAktiv Akademie inkl. Coachings.
- Umfangreiche Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge.
- Direkte Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln / Parkplätze.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Teamlead Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: TeleAktiv GmbH
Kontaktperson:
TeleAktiv GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Inside Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Kennzahlen und KPIs, die in der Vertriebsbranche wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Kennzahlen analysieren und optimieren kannst, um die Ziele deines Teams zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Bau- und Maschinenbaubranche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, von uns wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung, indem du dich im Vorfeld über unsere Dienstleistungen informierst. Wenn du in Gesprächen zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Inside Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vertriebs- und Marketingagentur. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und Kundenprojektmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleitung im Inside Sales bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeleAktiv GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Begeisterung für den Vertrieb teilst und wie du diese in deiner Rolle als Teamlead Inside Sales umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenprojektmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Da Kennzahlenanalyse ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit relevanten KPIs im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Optimierung von Arbeitsabläufen nutzen würdest.
✨Empathie und Kommunikation
Hebe deine empathischen Fähigkeiten hervor und erkläre, wie du diese in der Führung deines Teams einsetzen würdest. Gute Kommunikation ist entscheidend, um zwischen Team und Geschäftsführung zu vermitteln.
