Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für die besten Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wachstum und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, wachse mit uns und erlebe spannende Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist teamorientiert, zuverlässig und hast Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein kommunikationsstarker Macher, der gerne sein Team zu Höchstleistungen motiviert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Teamleiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du führst Dein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden die besten Lösungen erhalten. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und mit uns weiter zu wachsen, dann freuen wir uns auf Dich!
Das erwartet Dich:
- Du bist ein echter Teamleader und führst ein motiviertes und kompetentes Team.
- Du behältst die Ziele Deines Teams im Auge und findest die besten Strategien, um diese zu erreichen.
- Du analysierst die Fortschritte und Prozesse und nimmst bei Bedarf Anpassungen vor.
- Du organisierst die Arbeitsschritte und das Tagesgeschäft Deines Teams.
- Du bist die wesentliche Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung.
Voraussetzungen - Das bringst Du mit:
- Du bist offen, zuverlässig und hast einen klaren Fokus.
- Du kannst Dich schnell in Arbeitsprozesse und -abläufe einfinden.
- Gerne hast Du bereits im Vertriebsinnendienst gearbeitet.
- Du bist ein Teamleader, der auf Augenhöhe agiert und sich als Teil der Mannschaft sieht.
Deine Benefits:
- Deine 30 Tage Urlaub kannst Du flexibel einsetzen.
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Dir, Privatleben und Beruf perfekt zu vereinbaren.
- Dein Arbeitsvertrag ist natürlich unbefristet.
- Optional erhältst Du gerne einen Firmenwagen - natürlich auch zur privaten Nutzung.
- Prämien für Teamleistungen.
- Intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene Kollegen.
- Freue Dich auf spannende Mitarbeiterevents.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings zu fachlichen und persönlichen Themen.
- Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Direkte Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätze direkt auf dem Firmengelände.
Du möchtest Dich bewerben oder hast noch eine Frage? Wir stehen Dir gerne und jederzeit zur Verfügung und freuen uns auf Deine Anfrage.
Teamleiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: TeleAktiv GmbH
Kontaktperson:
TeleAktiv GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und geleitet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung als Teamleiter zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle umsetzen würdest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen oder Zielen des Teams können dir helfen, dich als proaktiven Leader zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Wenn du Kontakte innerhalb von StudySmarter knüpfst, kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, die dir im Auswahlprozess helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position des Teamleiters im Vertriebsinnendienst. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du als Teamleader agierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit und Leistung deines Teams zu fördern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeleAktiv GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet hast. Erkläre, wie Du Motivation und Zusammenarbeit gefördert hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere Dich über die Ziele des Unternehmens und wie der Vertriebsinnendienst dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass Du diese Ziele verstehst und wie Du sie mit Deinem Team unterstützen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite Dich darauf vor, Deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie Du Fortschritte und Prozesse analysierst und Anpassungen vornimmst, um die Effizienz zu steigern.
✨Teamorientierte Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig Dir eine offene Kommunikation ist. Erkläre, wie Du als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung agierst und wie Du Feedback und Ideen von Deinem Team einholst.
