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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verbessere unseren Produktkatalog, sorge für aktuelle und ansprechende Produktinformationen.
- Arbeitgeber: DocMorris ist Deutschlands bekannteste Online-Apotheke mit innovativen Gesundheitsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Unternehmensleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Katalogmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst ein wachsendes Team leiten und deine Ideen in einem kreativen Umfeld einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DocMorris steht für kundenorientierte, innovative Dienstleistungen und eine breite Palette digitaler Gesundheitsprodukte. Diese reichen von der schnellen Online-Terminvereinbarung bei einem Arzt über die TeleClinic-Telemedizinplattform bis hin zu pharmazeutischer Beratung und der Bereitstellung von verschreibungspflichtigen und rezeptfreien Medikamenten sowie Gesundheitsprodukten aus Deutschlands bekanntester Online-Apotheke. Darüber hinaus gibt es den Marktplatz mit einem breiten ergänzenden Sortiment an Heilmitteln und Hilfsmitteln sowie Produkten aus den Bereichen Ernährung, Schönheit und Familie. DocMorris bietet seinen Kunden somit einen einfachen Zugang zu umfassenden Gesundheitsdienstleistungen an einem Ort mit nur einem Klick.
Wir suchen einen akribischen und proaktiven Katalogmanager, der unser Marketplace-Team verstärkt. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Verwaltung und Verbesserung unseres Produktkatalogs und stellt sicher, dass alle Produktinformationen und Bilder genau, aktuell und visuell ansprechend sind. Der Katalogmanager spielt eine entscheidende Rolle bei der Erstellung neuer SKUs, der Aktualisierung bestehender und der Leitung des Fahrplans für Katalogfunktionen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Erstellung und Aktualisierung von SKUs: Entwicklung und Verwaltung neuer Produktlisten, einschließlich Produktbeschreibungen, Spezifikationen und Bilder. Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Produktlisten, um sicherzustellen, dass die Informationen aktuell, genau und optimiert für Such- und Verkaufsleistung sind.
- Katalogfunktionsentwicklung (Fahrplan): Leitung des Fahrplans für Katalogfunktionen mit Fokus auf die Verbesserung der Produktseiten. Identifizierung und Implementierung von Verbesserungen am Katalogverwaltungssystem (PIM), um Effizienz und Genauigkeit zu verbessern.
- Qualitätskontrolle: Durchführung regelmäßiger Audits des Produktkatalogs, um Konsistenz und Qualität über alle Einträge hinweg sicherzustellen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Vertrieb und Kundenservice, um Produkteinführungen und -aktionen zu unterstützen.
- Berichterstattung und OKRs: Entwicklung und Pflege von Berichten zur Verfolgung der Katalogleistung und zur Sicherstellung, dass die wichtigsten Ziele und Ergebnisse (OKRs) erreicht werden.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Informationsmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Katalogmanagement, vorzugsweise im E-Commerce- oder Einzelhandelsbereich.
- Starke Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Beherrschung von Katalogverwaltungssystemen und E-Commerce-Plattformen.
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse über Schönheits- und Körperpflegeprodukte sind von Vorteil.
- Muttersprache Deutsch
- Gute Englischkenntnisse
- Leitung und Mentoring eines wachsenden Teams von Katalogspezialisten, Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung zur Sicherstellung einer hohen Leistung.
- Teilnahme an der Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder zur Erweiterung des Katalogteams.
Bei DocMorris haben wir ein Umfeld geschaffen, das sich auf Teamarbeit konzentriert. Unsere Mitarbeiter kombinieren Leidenschaft und Spaß bei der Arbeit mit Antrieb, Initiative und Unternehmergeist. So erzielen wir gemeinsam herausragende Ergebnisse. Wir möchten das gesündeste mögliche Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten entwickeln können. Wir bieten eine Vielzahl von Initiativen, um eine Work-Life-Balance zu ermöglichen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und der Möglichkeit von Remote-Arbeit. Zu unseren Vorteilen gehören betriebliche Altersvorsorge, Invaliditätsversicherung, Reisekostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und mehr. Treten Sie unserem Team bei und tragen Sie aktiv Ihre Ideen und Fähigkeiten zu unserer Mission bei, Gesundheit neu zu denken. Ob Sie Apotheker, IT-Experte oder Unternehmer, kreativer Ideengeber oder strukturierter, logischer Denker, Manager oder Trainee sind - bei DocMorris kann jeder Einzelne einen Unterschied machen.
eCommerce Catalog Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TeleClinic
Kontaktperson:
TeleClinic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eCommerce Catalog Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und Katalogmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele für erfolgreiche Katalogprojekte vor, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für qualitativ hochwertige Produktpräsentationen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu beantworten. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen Abteilungen kommunizieren kannst, um den Katalog erfolgreich zu verwalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eCommerce Catalog Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über DocMorris und deren Fokus auf kundenorientierte, innovative Dienstleistungen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Katalogmanagement oder im E-Commerce hervor. Beschreibe spezifische Projekte, bei denen du Produktinformationen verwaltet oder optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Präzise und ansprechend formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine ansprechende Sprache, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeleClinic vorbereitest
✨Verstehe die Produktkataloge
Mach dich mit den verschiedenen Produktkatalogen von DocMorris vertraut. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit eines gut strukturierten und ansprechenden Katalogs verstehst und wie dieser zur Kundenzufriedenheit beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Katalogmanagement und in der Zusammenarbeit mit anderen Teams verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Detailverliebtheit
Da die Position einen hohen Grad an Genauigkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Details sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Fehler im Katalog identifiziert und behoben hast, um die Qualität zu gewährleisten.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Zusammenarbeit beizutragen.
