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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Vertragsmanagement, Datenschutz und Compliance im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: TeleClinic, führende Telemedizin-Plattform in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Fitness und Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vollständig remote und flexible Teilzeitstelle mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen digitale ärztliche Beratung für jeden in Deutschland zugänglich machen. Wirklich für jeden! Um das zu erreichen, bauen wir die führende On-Demand-Plattform für Telemedizin. Und Dein Beitrag zählt. Wir sind TeleClinic, die führende Telemedizin-Plattform in Deutschland. Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens ist in vollem Gange und wir bieten Dir die Möglichkeit, uns auf diesem revolutionären Weg zu begleiten. Werde Teil von TeleClinic und spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer gesünderen Gesellschaft. Mit über 3 Millionen durchgeführten Behandlungen gehört TeleClinic zu den Top 5 Gesundheits-Apps in Deutschland.
Wir suchen einen (Junior) Legal Counsel (m/w/d), der/die eigenverantwortlich die Optimierung in den Bereichen des Vertragsmanagements, Datenschutzrechts und Compliance vorantreibt und bei Themen aus dem Gesundheitsrecht das Legal-Team unterstützt. Diese Position bietet dir die einmalige Gelegenheit, an der Digitalisierung im Gesundheitswesen mitzuwirken. Die Position ist in Teilzeit (25–30 Stunden pro Woche) zu besetzen und kann vollständig remote ausgeübt werden.
Deine Aufgaben
- Vertragsrecht: Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (u.a. mit Krankenkassen, Pharmaindustrie, SaaS)
- Datenschutz und Compliance: Du unterstützt interne und externe Prüfungen, pflegst Dokumentationsstandards und stellst die Einhaltung von Policies und regulatorischen Anforderungen sicher.
- Medizinrecht/Healthcare-Regulierung: rechtliche Aufarbeitung/Recherche von aktuellen Entwicklungen, Entscheidungen im Kontext der Telemedizin
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Product, Tech und externen Beratern zusammen, um präzise und zielgerichtete Ergebnisse zu liefern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
- 2–3 Jahre Berufserfahrung (Unternehmen oder Kanzlei, idealerweise mit Tech/Healthcare-Bezug).
- Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Datenschutzrecht (DSGVO) und Medizinrecht.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Projekte von der Idee bis zur Umsetzung voran.
- Technisches Verständnis & Neugier: Du lernst schnell, denkst logisch und tauchst gerne tief in neue Themenbereiche ein.
- Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weiterbildung: bis zu 1.000 €, plus 2 Fortbildungstage
- Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge
- Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits
- Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen
Ort: Unterföhring, Bavaria, Germany
(Junior) Legal Counsel (w/m/d) Arbeitgeber: TeleClinic
Kontaktperson:
TeleClinic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Legal Counsel (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf Vertragsrecht und Datenschutz beziehen. Wir wissen, dass du das drauf hast, also zeig es!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! LinkedIn ist ein super Ort, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt's ja jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei TeleClinic verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Legal Counsel (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Legal Counsel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Beziehe dich auf unsere Werte: Informiere dich über TeleClinic und unsere Mission. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen zu unserer Vision passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur irgendeine Bewerbung abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeleClinic vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Gesundheitsrecht und der Telemedizin vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine rechtlichen Kenntnisse dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge entworfen oder Compliance-Anforderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Produkt- und Technikteams kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Legal-Team aktuell bewältigen muss.
