React Frontend Engineer (m/w/d)
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München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TeleClinic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Anwendungen in React und verbessere unsere Plattform.
  • Arbeitgeber: TeleClinic ist Deutschlands führende Telemedizin-Plattform mit einer Mission für digitale Gesundheitsversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Remote-Optionen, Weiterbildungsgeld und Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine gesündere Gesellschaft und arbeite in einem innovativen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung mit React, JavaScript und Testing-Frameworks erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und attraktive Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir möchten den Zugang zu digitalen medizinischen Beratungen für alle in Deutschland ermöglichen. Wirklich für jeden! Um dies zu erreichen, bauen wir die führende On-Demand-Plattform für Telemedizin. Und Ihr Einfluss zählt. Suchen Sie mehr als nur einen Job, sondern eine sinnvolle Mission, die Sie mit Stolz erfüllt? Willkommen! Wir sind TeleClinic, Deutschlands führende Telemedizinplattform. Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitssystems nimmt derzeit Fahrt auf und wir bieten einige Plätze an, um uns auf dieser revolutionären Reise anzuschließen. Schließen Sie sich TeleClinic an und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer gesünderen Gesellschaft.

Was Sie tun werden:

  • Entwicklung hochperformanter Anwendungen in React: Entwerfen, Implementieren und Warten robuster und skalierbarer Funktionen zur Gestaltung unserer Plattform und Partnerschaftsintegration.
  • Aktuell bleiben mit den neuesten Technologien: Verfolgen Sie die neuesten Branchentrends, Technologien und Best Practices und wenden Sie diese an, um unsere Frontend-Systeme zu verbessern.
  • Leistungsprofilierung und -überwachung: Nutzen Sie Tools wie Datadog und Sentry, um Leistungsengpässe zu identifizieren und zu beheben und eine optimale Systemleistung sicherzustellen.
  • Wissen teilen: Teilen Sie Ihr Wissen und Ihre Best Practices mit Teamkollegen, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung zu fördern.
  • Pair Programming: Fördern Sie die kollaborative Entwicklung durch Pair Programming-Sitzungen und tragen Sie zu einer Kultur des gemeinsamen Fachwissens und der Problemlösung bei.
  • Code-Qualität: Versenden Sie klaren, wartbaren und durchdacht kommentierten Code, der zu einem Codebestand beiträgt, der Exzellenz sowohl in der Funktionalität als auch in der Lesbarkeit widerspiegelt.
  • Umfassende Unit- und höherstufige Tests schreiben, Testlücken identifizieren und Monitoring für Feedback nutzen.

Was Sie benötigen:

  • 2 - 3 Jahre Berufserfahrung mit React und Webtechnologien.
  • Erfahrung mit JavaScript-basierten Frameworks.
  • Erfahrung mit Testframeworks zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Wartbarkeit des Codes.
  • Kompetenzen mit Versionskontrollsystemen, vorzugsweise Git.
  • Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz des ständigen Lernens und Wachstums.
  • Sie haben eine proaktive und problemlösende Einstellung.

Schön zu haben:

  • Erfahrung mit React Native zur Erstellung plattformübergreifender mobiler Anwendungen.

Genießen Sie großartige Vorteile:

  • Bitte beachten Sie, dass aufgrund verschiedener Partnerschafts- oder Rechtsvereinbarungen einige Vorteile möglicherweise nicht außerhalb Deutschlands verfügbar sind.
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Remote-First oder Büros in München, Berlin oder Barcelona.
  • Workation, Co-Working-Woche & Teamevents.
  • Schulungsbudget: 1.500 € pro Jahr, plus 5 Tage Bildungsurlaub.
  • Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge.
  • Einkaufsrabatte über Corporate Benefits.
  • Mobilitätsrabatte: Jobrad & Finn.auto.
  • Gelegenheit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen).
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen.

React Frontend Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: TeleClinic

TeleClinic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Mission verfolgt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Remote-First Ansatz oder Büros in München, Berlin und Barcelona profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem großzügigen Weiterbildungsbudget. Zudem fördert die Unternehmenskultur kontinuierliches Lernen und Teamarbeit, während attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme das Gesamtpaket abrunden.
TeleClinic

Kontaktperson:

TeleClinic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: React Frontend Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von TeleClinic zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten, um ein besseres Verständnis für die Rolle des React Frontend Engineers zu bekommen.

Tip Nummer 2

Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in React und JavaScript zeigen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern, was bei der Bewerbung von Vorteil ist.

Tip Nummer 3

Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Webentwicklung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu React und Webtechnologien übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: React Frontend Engineer (m/w/d)

React
JavaScript
Webtechnologien
Testing-Frameworks
Version Control (Git)
Performance Profiling
Monitoring-Tools (z.B. Datadog, Sentry)
Code-Qualität
Unit-Tests
Pair Programming
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Teamarbeit
Kontinuierliches Lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Mission: Informiere dich über die Mission von TeleClinic und deren Ziel, den Zugang zu digitalen medizinischen Beratungen in Deutschland zu ermöglichen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und motiviert bist, Teil dieser Veränderung zu sein.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine 2-3 Jahre Erfahrung mit React und anderen Webtechnologien. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für Projekte oder Aufgaben nennst, bei denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige deine Lernbereitschaft: TeleClinic sucht nach jemandem, der immer bereit ist zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Erwähne spezifische Technologien oder Frameworks, die du kürzlich gelernt hast, und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Qualität des Codes betonen: Erkläre, wie du sicherstellst, dass dein Code klar, wartbar und gut dokumentiert ist. Nenne Beispiele für Tests, die du geschrieben hast, um die Zuverlässigkeit deines Codes zu gewährleisten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeleClinic vorbereitest

Kenntnis der neuesten Technologien

Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Bereich React und Webentwicklung informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Code-Qualität betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von klarem, wartbarem und gut kommentiertem Code zu sprechen. Zeige Beispiele, wie du Code-Qualität in deinen vorherigen Projekten sichergestellt hast.

Teamarbeit und Wissensaustausch

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Pair Programming und dem Teilen von Wissen im Team zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens ist.

Proaktive Problemlösungsansätze

Hebe deine proaktive Haltung hervor, wenn es darum geht, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden. Teile konkrete Beispiele, wo du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

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