Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe strategische Partnerschaften im Gesundheitswesen und entwickle langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: TeleClinic, die führende Telemedizin-Plattform in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Fitness und Mobilität.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telemedizin und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir wollen digitale ärztliche Beratung für jeden in Deutschland zugänglich machen. Wirklich für jeden! Um das zu erreichen, bauen wir die führende On‑Demand‑Plattform für Telemedizin. Und Dein Beitrag zählt. Suchst du mehr als nur einen neuen Job? Eine sinnvolle Aufgabe, die dich richtig stolz macht? Herzlichen Willkommen! Wir sind TeleClinic, die führende Telemedizin-Plattform in Deutschland. Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens ist in vollem Gange und wir bieten Dir die Möglichkeit, uns auf diesem revolutionären Weg zu begleiten. Werde Teil von TeleClinic und spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer gesünderen Gesellschaft.
Deine Rolle bei uns:
- Erschließe und verantworte strategische Partnerschaften im Healthcare‑Bereich und treibe damit revolutionäre Ideen im deutschen Gesundheitswesen voran.
- Übernimm die eigenverantwortliche Steuerung mehrerer Key Accounts und entwickle diese durch tiefe, langfristige Beziehungen zu echten strategischen Partnerschaften.
- Führe komplexe Verhandlungen auf Entscheiderebene und schließe nachhaltige Kooperationsvereinbarungen ab.
- Entwickle gemeinsam mit dem Partnership Team und den Partnern skalierbare Aktivierungsstrategien, um so viele Menschen wie möglich von TeleClinic zu überzeugen (B2B2C).
- Fungiere als zentrales Bindeglied zwischen Partnern und internen Teams (Produkt, Marketing, Design, Engineering) und sorge für eine stetige Weiterentwicklung unseres Produkts.
- Treibe die Optimierung der Partner‑ und Patienten‑Journey von der Konzeption bis zur Umsetzung voran – mit kreativen Ideen und datenbasierter Entscheidungsfindung.
- Steuere deinen Verantwortungsbereich transparent und planbar anhand von KPI‑Reportings und Entwicklungsprognosen.
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung einer Kollegin und unterstützt aktiv den weiteren Auf‑ und Ausbau des Partnership Teams.
Das bringst du idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung im (Key) Account Management, Partner Marketing oder Business Development (B2B2C), idealerweise in einem Startup, E‑Commerce oder Digital Growth Umfeld.
- Nachgewiesene Erfolge in der eigenverantwortlichen Steuerung und dem Aufbau von strategischen Key‑Account‑Beziehungen.
- Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene sowie die Fähigkeit, komplexe Deals strukturiert und erfolgreich abzuschließen.
- Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Hands‑on Mentalität und hoher Eigenverantwortung.
- Starke Präsentations‑ und Kommunikationsskills – du erzählst mitreißende Geschichten und überzeugst auf allen Ebenen.
- Erfahrung mit Analyse‑Tools wie Metabase oder Mixpanel sowie CRM‑/Partner‑Management‑Plattformen wie HubSpot oder Pipedrive.
- Erste Führungserfahrung oder die Ambition, Verantwortung für Teammitglieder zu übernehmen.
- Kenntnisse im deutschen Gesundheitssystem oder im Bereich Telemedizin sind ein Plus.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Benefits:
- Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.
- Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weiterbildung: bis zu 1.000 €, plus 2 Fortbildungstage.
- Zugang zu eLearning‑Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge.
- Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits.
- Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto.
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen).
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen.
Senior Partnership Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TeleClinic
TeleClinic ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Aufgabe im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt TeleClinic seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Kreativität und dem Streben nach Exzellenz, was TeleClinic zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die in der Telemedizin einen Unterschied bewirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Partnership Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei TeleClinic siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partnership Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei TeleClinic nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeleClinic vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von TeleClinic einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
