Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe strategische Partnerschaften im Gesundheitswesen und entwickle innovative Ideen.
- Arbeitgeber: TeleClinic, die führende Telemedizin-Plattform in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu eLearning-Plattformen.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit der Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesündere Gesellschaft und mache digitale ärztliche Beratung für alle zugänglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir wollen digitale ärztliche Beratung für jeden in Deutschland zugänglich machen. Wirklich für jeden! Um das zu erreichen, bauen wir die führende On-Demand-Plattform für Telemedizin. Und Dein Beitrag zählt. Suchst du mehr als nur einen neuen Job? Eine sinnvolle Aufgabe, die dich richtig stolz macht? Herzlichen Willkommen! Wir sind TeleClinic, die führende Telemedizin-Plattform in Deutschland. Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens ist in vollem Gange und wir bieten Dir die Möglichkeit, uns auf diesem revolutionären Weg zu begleiten. Werde Teil von TeleClinic und spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer gesünderen Gesellschaft.
Deine Rolle bei uns:
- Erschließe und verantworte strategische Partnerschaften im Healthcare-Bereich und treibe damit revolutionäre Ideen im deutschen Gesundheitswesen voran.
- Übernimm die eigenverantwortliche Steuerung mehrerer Key Accounts und entwickle diese durch tiefe, langfristige Beziehungen zu echten strategischen Partnerschaften.
- Führe komplexe Verhandlungen auf Entscheiderebene und schließe nachhaltige Kooperationsvereinbarungen ab.
- Entwickle gemeinsam mit dem Partnership Team und den Partnern skalierbare Aktivierungsstrategien, um so viele Menschen wie möglich von TeleClinic zu überzeugen (B2B2C).
- Fungiere als zentrales Bindeglied zwischen Partnern und internen Teams (Produkt, Marketing, Design, Engineering) und sorge für eine stetige Weiterentwicklung unseres Produkts.
- Treibe die Optimierung der Partner- und Patienten-Journey von der Konzeption bis zur Umsetzung voran – mit kreativen Ideen und datenbasierter Entscheidungsfindung.
- Steuere deinen Verantwortungsbereich transparent und planbar anhand von KPI-Reportings und Entwicklungsprognosen.
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung einer Kollegin und unterstützt aktiv den weiteren Auf- und Ausbau des Partnership Teams.
Das bringst du idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung im (Key) Account Management, Partner Marketing oder Business Development (B2B2C), idealerweise in einem Startup, E-Commerce oder Digital Growth Umfeld.
- Nachgewiesene Erfolge in der eigenverantwortlichen Steuerung und dem Aufbau von strategischen Key-Account-Beziehungen.
- Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene sowie die Fähigkeit, komplexe Deals strukturiert und erfolgreich abzuschließen.
- Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität und hoher Eigenverantwortung.
- Starke Präsentations- und Kommunikationsskills – du erzählst mitreißende Geschichten und überzeugst auf allen Ebenen.
- Erfahrung mit Analyse-Tools wie Metabase oder Mixpanel sowie CRM-/Partner-Management-Plattformen wie HubSpot oder Pipedrive.
- Erste Führungserfahrung oder die Ambition, Verantwortung für Teammitglieder zu übernehmen.
- Kenntnisse im deutschen Gesundheitssystem oder im Bereich Telemedizin sind ein Plus.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits:
- Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weiterbildung: bis zu 1.000 €, plus 2 Fortbildungstage.
- Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge.
- Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits.
- Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto.
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen).
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen.
Senior Partnership Manager (m/w/d) Patient Growth Arbeitgeber: TeleClinic
Kontaktperson:
TeleClinic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Partnership Manager (m/w/d) Patient Growth
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Telemedizin und die digitale Transformation im Gesundheitswesen durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar machen, warum wir Teil von TeleClinic werden wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partnership Manager (m/w/d) Patient Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Telemedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil von TeleClinic werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im (Key) Account Management oder Partner Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeleClinic vorbereitest
✨Verstehe die Mission von TeleClinic
Mach dich mit der Vision und den Werten von TeleClinic vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch Teil einer sinnvollen Veränderung im Gesundheitswesen sein möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse über das deutsche Gesundheitssystem
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Gesundheitssystem sowie über die Rolle der Telemedizin. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst, kannst du besser argumentieren, wie du TeleClinic unterstützen kannst, um als starker Player weiter zu wachsen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Zielen von TeleClinic oder wie das Partnership Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.