Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Content-Plattformen und entwickle spannende Inhalte mit journalistischer Qualität.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Ein Jahr befristet mit tollen Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Leidenschaft für Technologie, um echten Mehrwert zu schaffen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Marketing und ein Gespür für Trends und Zielgruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Als Content Manager gestalten Sie die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Content-Plattformen aktiv mit.
- Sie verbinden journalistische Qualität mit datengetriebener Content-Steuerung und schaffen relevanten Mehrwert für unsere Zielgruppen - ganz im Sinne unseres Brand-Claims: „immer wieder besser“.
- Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs der Content-Plattformen inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Content- und Themenstrategien gemeinsam mit dem Senior Content Manager.
- Erstellung präziser Content-Briefings sowie Steuerung des gesamten Content-Produktionsprozesses.
- Kontinuierliche Optimierung von Content für Pull-Kommunikation unter Berücksichtigung von Performance, SEO und AI-Sichtbarkeit.
- Sicherstellung von Markenfit, journalistischer Qualität und Mehrwert für die Zielgruppen.
- Identifikation neuer Chancen, Trends und Formate im Content Marketing.
- Enge Abstimmung mit SEO-, Website-, Online-Marketing-, PR- und Social-Media-Teams.
- Steuerung externer Agenturen.
- Mitverantwortung für die Zielerreichung der Content-Plattformen (z. B. Reichweite, SEO-Score, Effizienz).
Das wünschen wir uns
- Mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im Umfeld von Content-Plattformen, Portalen oder Technik-/Telekommunikationsthemen.
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikations-, Medien-, Marketing- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundiertes Verständnis für KPI-basierte Content-Steuerung sowie datengetriebene Optimierung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und Themenclustern.
- Hoher Qualitätsanspruch an journalistische Inhalte und Markenkommunikation.
- Ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Trends und relevante Themen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Erfahrung in der fachlichen Begleitung von Junioren, Studierenden oder Praktikanten von Vorteil.
- Hohe Motivation und echte Leidenschaft für Telekommunikations- und Technologiethemen.
Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Attraktives Gehalt.
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern.
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline.
- Rabatte auf 1™ Produkte und für diverse Freizeitangebote.
- Betriebseigenes Restaurant.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Jobrad-Zuschuss.
Content Manager (w/m/d) Blog - Teilzeit - Befristet Arbeitgeber: Telecommunication SE
Als Content Manager in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft aus Teamplayern und einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre, die Ihnen flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unser Standort bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch Rabatte auf Produkte sowie ein betriebseigenes Restaurant mit kostenlosen Getränken und frischem Obst, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihre Leidenschaft für Telekommunikations- und Technologiethemen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager (w/m/d) Blog - Teilzeit - Befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Stelle, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die üblichen Fragen übst, sondern auch spezifische Fragen zu den KPIs und Content-Strategien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Telekommunikation und Technologie! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du Trends identifiziert und in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (w/m/d) Blog - Teilzeit - Befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für Content Marketing haben.
Kenne deine KPIs!:Da wir viel Wert auf datengetriebenen Content legen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du ein gutes Verständnis für KPIs hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Inhalten!
Mach es strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telecommunication SE vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Content Marketing vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du durch datengetriebene Entscheidungen den Erfolg von Inhalten gesteigert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige innovative Ideen für Content-Strategien vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Denke an aktuelle Trends und wie du diese in die Content-Plattform integrieren könntest, um Mehrwert für die Zielgruppen zu schaffen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmung mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit hast.
✨Qualität und Markenfit
Sei bereit, über deinen hohen Qualitätsanspruch an journalistische Inhalte zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass Inhalte sowohl markenkonform als auch relevant für die Zielgruppe sind. Das zeigt dein Engagement für die Marke und deren Werte.
