Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kunden-werben-Kunden Kampagnen und steigere die Vertriebsperformance.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Referral-Sales und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- End-to-End-Kanalverantwortung für den Vertriebskanal Kunden-werben-Kunden (KwK)
- Konzeption, Analyse, Steuerung und Durchführung aller KWK-Kampagnen in den Kundenbestand über verschiedene Kanäle wie Mail, App etc.
- Konzeption passgenauer Incentivierungen zur Motivationssteigerung der Empfehler
- Identifikation von Potenzialen für die Steigerung der vertrieblichen Performance im Tagesgeschäft, Entwickeln entsprechender Maßnahmen und Verantwortung für den vertrieblichen Erfolg und die Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen
- Sicherstellung des operativen Betriebs sowie innovative Weiterentwicklung des KwK-Programms
- Analyse und Auswertungen der Kampagnen und Entwicklung von Maßnahmen- und Kampagnenideen zur Steigerung der Performance
- Identifizieren von Kundensegmenten und Touchpoints mit Potenzial für den Absatz von Zusatzverträgen
- Konzeption zielgruppengerechter Angebote in Abstimmung mit dem Produktmanagement
- Erstellung von Vermarktungskonzepten inkl. Business Cases und Entscheidungsvorlagen
- Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen vor dem Management
Das wünschen wir uns
- Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung in der erfolgreichen Vermarktung im Referral-Sales, Network-Marketing, Kooperationsmarketing oder Empfehlungsmarketing
- Mehrjährige Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Steuerung von Bestandskundenkampagnen im B2C-Massenmarktgeschäft, im Direktmarketing und im Online-Umfeld
- Expertise in der Entwicklung innovativer „Kunden werben Kunden“ Kampagnen
- Starke Vertriebsorientierung, Leidenschaft und unternehmerisches Denken in einem wettbewerbsintensiven und sich schnell verändernden Umfeld
- Technische Affinität hinsichtlich Kampagnenausspielung und interner Systeme
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Abstraktionsfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Souveränität im Umgang mit Bereichsleitern und sicheres und verbindliches Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise mit hohem Drang nach Verbesserung, einem agilen Mindset und Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit mit heterogenen und virtuellen Teams
- Teamplayer und Macher-Typ mit ausgeprägter Dienstleistungs-Mentalität
Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Attraktives Gehalt
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
- Betriebseigenes Restaurant
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Jobrad-Zuschuss
Head of Referral Sales (w/m/d) Arbeitgeber: Telecommunication SE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Referral Sales (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, verstehe die Produkte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Referral Sales am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ob in Präsentationen oder im Austausch mit Kollegen – je sicherer du auftrittst, desto besser kannst du überzeugen. Das ist besonders wichtig für die Rolle im Vertrieb!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Referral Sales (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Referral-Sales-Bereich zu den Anforderungen dieser Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telecommunication SE vorbereitet
✨Verstehe die KWK-Dynamik
Mach dich mit den Grundlagen des Kunden-werben-Kunden-Programms vertraut. Überlege dir, wie du innovative Kampagnen entwickeln kannst, um die Performance zu steigern. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Kanäle und deren Potenziale verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien zur Steigerung der Vertriebsleistung beigetragen haben.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytische Herangehensweise zu sprechen. Erkläre, wie du Kampagnendaten analysierst und daraus Maßnahmen ableitest. Das zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere wenn es darum geht, Ergebnisse zu präsentieren. Du solltest in der Lage sein, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, besonders vor dem Management.
