Junior Regional Marketing Manager Glasfaser (m/w/d)

Junior Regional Marketing Manager Glasfaser (m/w/d)

Montabaur Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Marketingmaßnahmen für die Glasfaser-Vermarktung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Telekommunikationsbereich mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und tolle Teamevents!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an kreativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Koordination und Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen zur Glasfaser-Vermarktung.
  • Eigenständige Betreuung standardisierter Projekte im Regional Marketing Management.
  • Operative Steuerung des Tagesgeschäfts rund um regionale Vermarktungsaktivitäten und Direktmarketing-Maßnahmen.
  • Koordination und Umsetzung großvolumiger Print-Mailing- und Out-of-Home-Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Ausbauphasen – von der Vorvermarktung über den Ausbau bis hin zum fertigen Glasfaser-Hausanschluss.
  • Sicherstellung zielgruppenspezifischer Kommunikation unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten, verschiedener Netzpartner sowie urbaner und ländlicher Ausbaugebiete.
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen, Agenturen und externen Partnern zur termingerechten Umsetzung aller Maßnahmen.
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Marketingtests und Kampagnenvarianten, sowie Unterstützung bei der Beobachtung regionaler Markt- und Wettbewerbsaktivitäten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Performance-Management und Marketing zur Bewertung und Optimierung der Maßnahmen.
  • Vorbereitung und Durchführung von Vertriebsbriefings zur kanalübergreifenden Kommunikation von Vermarktungsmaßnahmen.
  • Unterstützung bei regionalen Informationsveranstaltungen sowie bei PR- und Kommunikationsmaßnahmen.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Ausbaugebiete zur Betreuung regionaler Aktivitäten und Partner.

Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Projektmanagement, Direktmarketing oder Vertriebsumfeld sind von Vorteil.
  • Interesse an regionalem Marketing, Telekommunikation und glasfaser-bezogenen Vermarktungsstrategien.
  • Verständnis für zielgruppenspezifische Kommunikation sowie vertriebsorientiertes Denken.
  • Organisationsstärke sowie eine strukturierte und äußerst sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere bei komplexen Kampagnen- und Terminsteuerungen.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern und kommunalen Entscheidungsträgern.
  • Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an koordinativen Aufgaben.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Marketing- oder Kampagnenmanagement-Tools.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der betreuten Ausbaugebiete.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Attraktives Gehalt
  • Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
  • Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
  • Betriebseigenes Restaurant
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Jobrad-Zuschuss

Junior Regional Marketing Manager Glasfaser (m/w/d) Arbeitgeber: Telecommunication SE

Als Junior Regional Marketing Manager Glasfaser (m/w/d) profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft aus Teamplayern in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Vertrauen und Flexibilität legt. Mit attraktiven Gehältern, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline, bietet unser Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Produkte, ein betriebseigenes Restaurant sowie kostenlose Getränke und frisches Obst.

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Kontaktdaten:

Telecommunication SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Regional Marketing Manager Glasfaser (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an regionalem Marketing und Glasfaser-Vermarktung – das kommt gut an!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und speziell im Bereich Telekommunikation. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch engagiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Regional Marketing Manager Glasfaser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketingkenntnisse
Projektmanagement
Direktmarketing
Kommunikationsstärke
Zielgruppenspezifische Kommunikation
Organisationsstärke
Sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Marketing und Telekommunikation zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telecommunication SE vorbereitet

Verstehe die Zielgruppe

Mach dir Gedanken über die verschiedenen Zielgruppen, die du im Regional Marketing ansprechen wirst. Überlege, wie du deine Kommunikation anpassen kannst, um ihre Bedürfnisse und Interessen zu berücksichtigen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du Beispiele für deine Organisationsstärke parat haben. Erkläre, wie du komplexe Projekte geplant und umgesetzt hast, und betone deine Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.