Product Owner Dark Factory (w/m/d)

Product Owner Dark Factory (w/m/d)

Montabaur Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau einer AI-gesteuerten Dark Factory und automatisiere den Softwareentwicklungsprozess.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf AI und Softwareentwicklung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit starken Werten und vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner im Tech-Bereich und Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • In dieser strategischen Rolle treiben Sie den Aufbau und die Skalierung einer AI-getriebenen „Dark Factory“ voran – einer modernen Software Factory, die mithilfe von AI Agents zentrale Schritte im Software Development Lifecycle automatisiert.
  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Produktvision „Dark Factory“ mit Fokus auf AI-gestützte Softwareentwicklung.
  • Identifikation und Priorisierung von Use Cases entlang des gesamten SDLC mit klarem Business-Impact.
  • Aufbau und Pflege eines Product Backlogs für AI Agents, Automatisierungen und Plattform-Funktionalitäten.
  • Steuerung der Entwicklung von AI-basierten Lösungen (z. B. für Coding, Testing, Refactoring, Dokumentation).
  • Definition von User Journeys sowie End-to-End-Prozessen innerhalb der Dark Factory.
  • Enge Zusammenarbeit mit AI/ML Engineers, MLOps-, DevOps- und Plattform-Teams.
  • Integration der Lösung in bestehende Toolchains (z. B. Git, CI/CD, Jira, Confluence).
  • Sicherstellung der Skalierbarkeit und Nutzbarkeit über verschiedene Teams und Domänen hinweg.
  • Aufbau eines nachhaltigen Operating Models für AI-gestützte Entwicklung.
  • Aktive Begleitung von Adoption und Change-Prozessen (Enablement, Workshops, Rollout).
  • Etablierung von Best Practices, Standards und Playbooks.
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Compliance- und Security-Anforderungen für AI-generierten Code.
  • Abstimmung mit Governance-, Security- und Legal-Einheiten.

Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im Tech-/IT-Umfeld.
  • Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen (SDLC, DevOps, CI/CD).
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Produkte oder Plattformen.
  • Fähigkeit, technologische Themen (insb. AI und Automatisierung) in konkreten Business-Mehrwert zu übersetzen.
  • Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
  • Hohe Eigenverantwortung sowie strategisches und gleichzeitig umsetzungsorientiertes Denken.
  • Erfahrung im Umfeld von AI/ML, GenAI oder Developer Tooling.
  • Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Cloud-native).
  • Erfahrung in Transformationsprojekten oder großen Organisationsveränderungen.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Attraktives Gehalt.
  • Starke Gemeinschaft aus Teamplayern.
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten.
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on‑und offline.
  • Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote.
  • Betriebseigenes Restaurant.
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst.
  • Jobrad‑Zuschuss.

Product Owner Dark Factory (w/m/d) Arbeitgeber: Telecommunication SE

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer innovativen und dynamischen Umgebung zu arbeiten, in der Sie aktiv an der Entwicklung einer AI-getriebenen 'Dark Factory' mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und Rabatte auf unsere Produkte, während Sie Teil eines starken Teams von Fachleuten sind.

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Kontaktdaten:

Telecommunication SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Dark Factory (w/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Telecommunication SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner Dark Factory (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Telecommunication SE vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Dark Factory (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

AI-gestützte Softwareentwicklung
Produktvision Entwicklung
Use Case Identifikation und Priorisierung
Product Backlog Management
Entwicklung von AI-basierten Lösungen
User Journeys Definition
End-to-End-Prozesse Gestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Telecommunication SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telecommunication SE vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.