Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite B2C-Vertriebskampagnen und analysiere Performance-Daten für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Sales Success Manager in unserem Ressort Customer Management übernehmen Sie die volle Ergebnisverantwortung im B2C-Bestandsgeschäft für die Produktlinie Breitband.
- Sie übersetzen Performance-Daten in konkrete Kampagnen, steuern Schnittstellen und vertreten die Ergebnisse direkt auf Vorstands- und Managementebene.
- Sie haben die volle Ergebnisverantwortung und steuern eigenverantwortlich einen definierten Customer-Lifecycle-Abschnitt im B2C-Bestandskundenbereich.
- Sie sind strategisches und operatives Herzstück und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen datenbasierter Vertriebssteuerung, Analytics und der agilen Kampagnenumsetzung.
- Sie übersetzen komplexe Performance-Daten und KPI-Analysen direkt in konkrete, priorisierte Vertriebsmaßnahmen.
- Sie treiben die Performance und Wertsteuerung über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg wie Call-Center, Online und App.
- Ohne disziplinarische Verantwortung steuern Sie Kampagnen-Spezialisten sowie insbesondere Performance Analysten.
- Sie vertreten Vertriebsergebnisse, Trends und Gegenmaßnahmen souverän und direkt auf Vorstands- und Managementebene.
Das wünschen wir uns
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurswissenschaftliches Studium.
- Fundierte Vertriebserfahrung: Mindestens 4–6 Jahre nachweisbare Ergebnisverantwortung im B2C-Vertrieb oder im professionellen Customer-Lifecycle-Management (idealerweise im Telekommunikations- oder E-Commerce Umfeld).
- Exzellentes Verständnis der gängigen Hebel im Bestandsgeschäft wie Retention, Churn-Prevention, Tarifwechsel und X-Sell.
- Analytische Exzellenz mit Pragmatismus: Starkes Zahlen- und Businessverständnis, um KPIs schnell zu interpretieren, ohne sich in analytischer Selbstbeschäftigung zu verlieren.
- Ausgeprägte Leistungsorientierung und die Fähigkeit, auch in volatilen oder herausfordernden Phasen die Verantwortung zu halten.
- Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke: Ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Überzeugungskraft im Umgang mit Senior-Stakeholdern und externen Partnern.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Attraktives Gehalt
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
- Betriebseigenes Restaurant
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Jobrad-Zuschuss
Sales Success Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Telecommunication SE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung setzt. Mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Success Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und KPIs parat hast. Zeige, wie du Performance-Daten in konkrete Maßnahmen übersetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Durchsetzungsstärke! Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, besonders vor Senior-Stakeholdern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Success Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und weißt, wovon du sprichst.
Kenne die Zahlen!:Da wir im B2C-Bereich arbeiten, ist ein gutes Verständnis von KPIs und Performance-Daten wichtig. Zeig uns, dass du diese Daten nicht nur verstehst, sondern auch strategisch nutzen kannst, um das Geschäft voranzutreiben.
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telecommunication SE vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im B2C-Vertrieb vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Daten in erfolgreiche Kampagnen übersetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch weißt, wie man sie strategisch einsetzt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Ergebnisverantwortung vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Ergebnisverantwortung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du durchsetzungsstark warst und positive Ergebnisse erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, eine KPI-Analyse durchzuführen oder zu erklären, wie du Performance-Daten interpretiert hast. Bring Beispiele aus der Praxis mit, um deine analytische Exzellenz zu untermauern.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Da du auf Vorstands- und Managementebene kommunizieren wirst, solltest du dich auf strategische Diskussionen vorbereiten. Überlege dir, wie du Trends und Gegenmaßnahmen souverän präsentieren kannst. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren.
