Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen für das Fahrerlaubniswesen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und technischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Java-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gestaltung professioneller Software für das Fahrerlaubniswesen in einem interaktiven Prozess mit der Entwicklung
- Erstellung von Spezifikationen zur Gestaltung einer benutzerfreundlichen Software
- Ermittlung der Anforderung an unser Fahrerlaubnisverfahren in einem interaktiven Prozess mit unseren Kunden
- Mitarbeit in Gremien und Abstimmung von Anforderungen zwischen unseren Kunden, dem Gesetzgeber und weiteren beteiligten Institutionen
- Austausch mit den am Entwicklungsprozess beteiligten Teams hinsichtlich fachlicher Anforderungen
- Unterstützung des Testteams bei der Spezifikation/Realisierung automatischer Tests
- Weiterentwicklung interner Standards zum Requirements Engineering
- Unterstützung des Kundenservices bei 3rd Level Problemen und fachlichen Fragen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Informationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung komplexer Java-Systeme
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen sowie vernetztes Denken
- Arbeiten nach agilen Methoden wie Scrum und eigenverantwortliches Verfolgen deiner Ideen
- Sehr gutes technisches, fachliches und innovatives Denken
- Kommunikationsstärke
- Erfahrener Umgang mit Jira und Confluence
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (nahezu muttersprachlich) in Wort und Schrift
Warum wir?
- Teamspirit mit flachen Hierarchien
- Wir gestalten und bewegen den Markt
- 13 Monatsgehälter
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gleitzeitarbeitsmodell, Workation und mobiles Arbeiten
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
- Corporate Benefits
- Professionelle externe und interne Weiterbildungen
- Regelmäßige standortübergreifende Events und teambuilding budget
- Moderne technische Ausstattung und Arbeitsumgebung
- Aktuelle Softwarelösungen und Tools (wie z. B. JIRA und Confluence, MS-Teams,…)
- Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber
Kontaktinformationen
Email: recruiting@telecomputer.de
Telefon: +49 163 7086876
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Telecomputer GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgen wir für eine moderne technische Ausstattung und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Telecomputer GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Telecomputer GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Telecomputer GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telecomputer GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
