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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle innovative Lösungen für Telekommunikationsinfrastrukturen.
- Arbeitgeber: Wir sind internationale Experten in Managed Mobility und Performance Technology.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und tolle Incentives.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung oder Studium haben und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Köln, Mönchengladbach, München, Düsseldorf oder Graz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Push, Pull, Commit - wenn du dabei an mehr als eine Workout-Routine denkst, dann sieht es nach einem Match bei uns aus! Wenn du dich für die Arbeit mit modernen Programmiersprachen, Entwicklungsumgebungen und international führenden Technologieunternehmen interessierst und nach einem Unternehmen für deine berufliche Zukunft suchst, lies unbedingt weiter und schreibe uns.
Was dich erwartet:
- Als Junior Software Entwickler*in bist du von Anfang an ein wichtiger Teil unseres Development-Teams und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Plattform BaseView mit, die ein zentraler Punkt für die Verwaltung von Telekommunikationsinfrastrukturen ist.
- Zusätzlich wirst du mit unterschiedlichsten 3rd-Party Applikationen und B2B-Provider-Schnittstellen arbeiten und individuelle Lösungen für unsere Kund*innen entwickeln.
- Du bist ein wichtiger Teil unseres Expert*innen-Teams, das für den Erfolg unserer Kund*innen sorgt.
Was uns wichtig ist:
- Wir legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance, die wir aktiv leben und individuell mit unseren Mitarbeitenden gestalten.
- Wir unterstützen dich dabei, Privat- und Berufsleben gut zu vereinbaren.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein angemessenes Fix-Gehalt, abhängig von deiner Erfahrung und Einstufung.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Incentives wie Steuervergünstigungen, Jobticket, Direktversicherung oder Kindergartenzuschuss.
- Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich ab Tag 1 unterstützt.
- Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, basierend auf Wertschätzung.
- Interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Ausreichend Zeit und Struktur für eine gute Einarbeitung.
- Moderner Arbeitsplatz an unseren Standorten in Köln, Mönchengladbach, München, Düsseldorf oder Graz.
- Möglichkeiten für mobiles und flexibles Arbeiten, auch unabhängig von COVID-19.
Was du mitbringen solltest:
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Spannung für neue Herausforderungen und eine kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Leidenschaft für technische Entwicklung.
- Erfahrungen mit Datenbanksystemen und Serverstrukturen.
- Kenntnisse in C/C++/C#, HTML5, REST, jQuery und .NET Frameworks sind von Vorteil.
Über uns:
Wir sind führende, internationale Spezialist*innen im Bereich Managed Mobility und Performance Technology. Wir entwickeln maßgeschneiderte Kommunikations- und Omni-Channel-Strategien für unsere B2B-Kund*innen und liefern eigenständige Lösungen, die unabhängig von Telekommunikations- und Hardwareanbietern funktionieren, um maximale Optimierungspotenziale zu realisieren.
Bewerbung: Schreib uns noch heute über unser Kontaktformular! Wir freuen uns darauf, dich bald als Kolleg*in begrüßen zu dürfen.
03 Junior Software Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Teleconnect & Service Gmbh
Kontaktperson:
Teleconnect & Service Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 03 Junior Software Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Technologien, die wir verwenden, wie C/C++/C#, HTML5 und REST. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Technologien auseinandergesetzt hast und bereit bist, sie zu lernen oder anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges löst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf mögliche Fragen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für uns, da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 03 Junior Software Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Software Entwickler*in erklärt. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Plattform BaseView beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Softwareentwicklung, Datenbanksysteme und Programmiersprachen wie C/C++/C#, HTML5 und .NET. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teleconnect & Service Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du dich für eine Position als Junior Software Entwickler bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen wie C/C++/C#, HTML5 und REST vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeinsam mit anderen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere über die Plattform BaseView. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Firma und deren Zielen, um zu verdeutlichen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Einarbeitung sind besonders relevant.
