Teamleiter Hardware Entwicklung (m/w/d)

Teamleiter Hardware Entwicklung (m/w/d)

Dresden Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Hardwarelösungen in der Kommunikations- und Industrieelektronik.
  • Unternehmen: Etabliertes Ingenieurbüro mit über 30 Jahren Erfahrung in Hard- und Softwareentwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik und führe ein talentiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Ingenieurbüro für Hard- und Softwareentwicklung ist seit mehr als 30 Jahren im Markt etabliert und hat seinen Sitz im Dresdner Westen. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Telekommunikation, Datenübertragung und industrielle Automation. Unsere Entwicklungsdienstleistungen reichen dabei von der Idee bis hin zum fertigen Produkt. Kreativität und Kompetenz sind wichtige Erfolgsfaktoren, um auch weiterhin technisch sehr anspruchsvolle Projekte für uns und unsere Kunden umzusetzen. Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres motivierten und hochqualifizierten Teams.

Wir suchen einen ambitionierten Projektingenieur/-in als Teamleiter/-in für den Bereich Hardwareentwicklung in der Kommunikations- und Industrieelektronik. Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung und Steuerung eines kompetenten Teams von Hardwareentwicklern. Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die Konzeption, Entwicklung und Validierung von innovativen und qualitativ hochwertigen Lösungen in der Kommunikationselektronik.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Koordination des Hardwareentwicklungsteams
  • Entwicklung von innovativen Hardwarelösungen für Kommunikations- und Industrieelektronik
  • Umsetzung von Entwicklungsprojekten inklusive Projektplanung und -kontrolle
  • Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden in der Hardwareentwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Projektmanagement, der Softwareentwicklung und dem Produktmanagement

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung in der Kommunikations- und/oder Industrieelektronik
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten
  • Gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungsprozessen und Methoden
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes Verständnis für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

HINWEIS: Bitte keine Kontaktaufnahme durch Personaldienstleister/Recruiter.

Teamleiter Hardware Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Teleconnect

Unser Ingenieurbüro bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch hervorragende Entwicklungschancen in der Hardwareentwicklung. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Kommunikations- und Industrieelektronik mitzuwirken, die sowohl technisch herausfordernd als auch gesellschaftlich relevant sind.

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Kontaktdaten:

Teleconnect Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Hardware Entwicklung (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

✨Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Hardware Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Hardwareentwicklung
Projektmanagement
Entwicklung innovativer Hardwarelösungen
Prozessoptimierung
Qualitätsstandards
Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Teleconnect für die Position als Teamleiter Hardware Entwicklung (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Teleconnect arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teleconnect vorbereitet

✨Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

✨Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Teleconnect passen.

✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Teleconnect zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.