IT-Consultant DATEV Cloud (Mensch)

IT-Consultant DATEV Cloud (Mensch)

Fellbach Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze DATEV-Cloud-Projekte um und entwickle tragfähige Migrationspläne.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Lösungen für Steuerkanzleien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: 70 % Kundenprojekte, 30 % interne Standards und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Steuerkanzleien und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Sysadmin oder IT-Consultant, idealerweise mit DATEV-Bezug.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Viele Steuerkanzleien müssen in den nächsten Jahren in die DATEV-Cloud wechseln. Das scheitert selten an der Idee – aber oft an Rechten, Strukturen und fehlender Alltagstauglichkeit. Genau hier kommst du ins Spiel: Du machst Cloud-Umstellungen so, dass sie wirklich funktionieren. Kein reines Ticketgeschäft. Sondern Projektarbeit mit Verantwortung, Standards und sauberer Doku.

Deine Mission:

  • DATEV-Cloud-Projekte umsetzen (Analyse → Migration/Go-live → Stabilisierung)
  • Bestehende Kanzlei-IT bewerten und tragfähige Migrationspläne ableiten
  • Cloud-Arbeitsplätze, Rollen/Berechtigungen und Schnittstellen einrichten
  • Anwender schulen (auch Gruppen) und Wissen nachhaltig verankern
  • Standards und Best Practices mitentwickeln (Doku, Checklisten, Rechte-Konzepte)
  • Eigene fachliche Schwerpunkte entwickeln (z. B. Rechteverwaltung, Collaboration, Security)

Du hast mehrjährige Praxis (idealerweise ca. 4–8 Jahre) als Sysadmin, IT-Consultant oder im Systemhaus (DATEV- oder Kanzlei-Bezug ist ein Plus). Du denkst und dokumentierst Rechte- und Strukturkonzepte sauber. Kundenkontakt als Teil deiner Rolle willst du – remote und vor Ort. Du möchtest operative Entscheidungen selbst treffen, aber strukturelle und strategische Themen im Team gestalten.

Passt eher nicht, wenn …

  • du ausschließlich interne IT ohne Projekte und Kundenkontakt suchst
  • du auf Chef-Ansagen wartest, statt selbst initiativ zu sein

Arbeitsalltag: ca. 70 % Kundenprojekte, 30 % intern (Standards, Austausch, Weiterbildung). Support: DATEV Future Skills, Mentoren, Kultur-Onboarding, feste Austauschformate.

IT-Consultant DATEV Cloud (Mensch) Arbeitgeber: TELEDATA IT-Lösungen GmbH

TELEDATA IT‑Lösungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Metropolregion Stuttgart und Nordwürttemberg eine flexible Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, einem Mentorenprogramm und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im Vertrieb fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur ohne Ellenbogenmentalität. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, Firmenfahrzeugen zur privaten Nutzung und vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten.

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Kontaktdaten:

TELEDATA IT-Lösungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Consultant DATEV Cloud (Mensch) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Consultants und Steuerkanzleien in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an DATEV-Cloud-Projekten und teile deine Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Cloud-Umstellungen und Projektmanagement durchgehst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung von Kanzlei-IT beizutragen.

Tipp Nummer 4

Halte dich über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews und Networking-Events.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant DATEV Cloud (Mensch) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Umstellungen
Projektarbeit
Dokumentation
Migration/Go-live
Stabilisierung
Migrationspläne
Cloud-Arbeitsplätze

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte IT-Consultant für die DATEV-Cloud bist und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Erzähl von Projekten, in denen du Cloud-Umstellungen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELEDATA IT-Lösungen GmbH vorbereitet

Verstehe die DATEV-Cloud

Mach dich mit der DATEV-Cloud und ihren Funktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Vorteile der Cloud-Umstellung verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du ähnliche Projekte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite konkrete Fragen vor

Stelle Fragen zu den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Migration hat, und wie du dabei helfen kannst.

Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten

Da Dokumentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Standards und Best Practices dokumentiert hast. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten die nötigen Informationen haben.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit operative Entscheidungen getroffen hast und gleichzeitig strategische Themen im Team gestaltet hast. Das zeigt, dass du die Balance zwischen Verantwortung und Zusammenarbeit verstehst.