Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung B2B | IT & DATEV Umfeld (Mensch)

Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung B2B | IT & DATEV Umfeld (Mensch)

Fellbach Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TELEDATA IT-Lösungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Beziehungen im B2B-Vertrieb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf ehrliche Beratung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und jährliche Erfolgsbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle echte Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an aktiver Kundenansprache.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Vertrieb ohne Druck. Dafür mit echten Beziehungen. Du gehst gern aktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Neukundengewinnung? Bei uns geht es nicht um aggressive Verkaufsskripte, sondern um ehrliche Beratung. Du lernst Steuerberatungskanzleien kennen, erkennst ihren Bedarf und entwickelst daraus langfristige Kundenbeziehungen im DATEV und IT-Umfeld. Du erkennst dich darin wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was du konkret machst:

  • Aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.
  • Telefonische Erstgespräche und Analyse des Kundenbedarfs.
  • Planung, Begleitung und Durchführung von Presales Terminen.
  • Präsentation passender Lösungen im DATEV und IT Umfeld.
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
  • Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen aus ersten Projekten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Beratung, Technik und Projektteams.
  • Repräsentation von TELEDATA IT bei Messen und Partner-Events.

Wie dein Alltag aussehen kann:

  • Flexibles Arbeiten mit eigener Termin- und Wochenplanung.
  • Mischung aus Außendienst, Büro und Homeoffice:
    • 1 bis 2 Tage pro Woche beim Kunden vor Ort.
    • 3 bis 4 Tage Büro oder Homeoffice für Akquise, Vorbereitung und Nachverfolgung.
  • Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung für Kunden und Vertriebschancen.
  • Kurze Abstimmungswege und direkter Austausch im Team.
  • Selten Übernachtungen, hauptsächlich für Events oder Messen.

Woran wir gute Arbeit erkennen:

  • Kundenbeziehungen, die langfristig wachsen statt nach Projekten enden.
  • Kunden, die sich gut beraten und verstanden fühlen.
  • Sinnvolle Verbindung aus Beratung, Akquise und Kundenentwicklung.
  • Strukturierte Arbeitsweise und verlässliche Kommunikation.
  • Abschlüsse, die durch Vertrauen, Kompetenz und gute Beziehungen entstehen.
  • Zusammenarbeit und Entscheidungen im Austausch statt über starre Hierarchien.

Das solltest du mitbringen:

  • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb.
  • Spaß an aktiver Kundenansprache und telefonischer Neukundenakquise.
  • Du kannst Menschen für Themen begeistern und Gespräche natürlich führen.
  • Souveränes Auftreten im Gespräch mit Entscheidern.
  • Strukturierte Arbeitsweise, idealerweise mit CRM-Erfahrung.
  • Interesse an Digitalisierung, IT und modernen Kanzleiprozessen.
  • Abschlussstärke, die auf Vertrauen und Kompetenz basiert.

Diese Rolle passt eher nicht zu dir, wenn:

  • für dich vor allem schnelle Abschlüsse, Provision oder harte Zielvorgaben zählen.
  • Auch wenn du lieber alleine arbeitest und wenig Interesse an Beratung sowie langfristiger Kundenentwicklung hast, wirst du dich bei uns vermutlich nicht wohlfühlen.

Rahmenbedingungen:

  • Vertrag & Arbeitsmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 40 Stunden pro Woche, Flexible Arbeitszeiten.
  • Vergütung: Gehalt zwischen 45.000 € und 55.000 € je nach Erfahrung, Jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Entwicklung & Zusammenarbeit: Strukturierte Einarbeitung mit Mentor und klaren Prozessen, Spezialwissen rund um Steuerberater im DATEV Umfeld, Zusammenarbeit auf Augenhöhe intern wie extern, Ein Umfeld, in dem Vertrieb aktiv mitgestaltet und strategisch eingebunden wird, Keine Ellenbogenmentalität, sondern ehrliche Zusammenarbeit im Team.

Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung B2B | IT & DATEV Umfeld (Mensch) Arbeitgeber: TELEDATA IT-Lösungen

TELEDATA IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ehrliche Beziehungen und langfristige Kundenentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer strukturierten Einarbeitung bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv am Vertriebserfolg mitzuwirken, ohne unter Druck gesetzt zu werden.

TELEDATA IT-Lösungen

Kontaktdaten:

TELEDATA IT-Lösungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung B2B | IT & DATEV Umfeld (Mensch) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TELEDATA IT-Lösungen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TELEDATA IT-Lösungen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TELEDATA IT-Lösungen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TELEDATA IT-Lösungen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung B2B | IT & DATEV Umfeld (Mensch) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Aktive Kundenansprache
Telefonische Neukundenakquise
Souveränes Auftreten
Strukturierte Arbeitsweise
CRM-Erfahrung
Interesse an Digitalisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TELEDATA IT-Lösungen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TELEDATA IT-Lösungen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELEDATA IT-Lösungen vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!