Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung B2B | IT & DATEV Umfeld (Mensch)

Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung B2B | IT & DATEV Umfeld (Mensch)

Fellbach Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TELEDATA IT-Lösungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Beziehungen im B2B-Vertrieb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf ehrliche Beratung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und jährliche Erfolgsbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle echte Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an aktiver Kundenansprache.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Vertrieb ohne Druck. Dafür mit echten Beziehungen. Du gehst gern aktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Neukundengewinnung? Bei uns geht es nicht um aggressive Verkaufsskripte, sondern um ehrliche Beratung. Du lernst Steuerberatungskanzleien kennen, erkennst ihren Bedarf und entwickelst daraus langfristige Kundenbeziehungen im DATEV und IT-Umfeld. Du erkennst dich darin wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was du konkret machst:

  • Aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.
  • Telefonische Erstgespräche und Analyse des Kundenbedarfs.
  • Planung, Begleitung und Durchführung von Presales Terminen.
  • Präsentation passender Lösungen im DATEV und IT Umfeld.
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
  • Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen aus ersten Projekten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Beratung, Technik und Projektteams.
  • Repräsentation von TELEDATA IT bei Messen und Partner-Events.

Wie dein Alltag aussehen kann:

  • Flexibles Arbeiten mit eigener Termin- und Wochenplanung.
  • Mischung aus Außendienst, Büro und Homeoffice:
    • 1 bis 2 Tage pro Woche beim Kunden vor Ort.
    • 3 bis 4 Tage Büro oder Homeoffice für Akquise, Vorbereitung und Nachverfolgung.
  • Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung für Kunden und Vertriebschancen.
  • Kurze Abstimmungswege und direkter Austausch im Team.
  • Selten Übernachtungen, hauptsächlich für Events oder Messen.

Woran wir gute Arbeit erkennen:

  • Kundenbeziehungen, die langfristig wachsen statt nach Projekten enden.
  • Kunden, die sich gut beraten und verstanden fühlen.
  • Sinnvolle Verbindung aus Beratung, Akquise und Kundenentwicklung.
  • Strukturierte Arbeitsweise und verlässliche Kommunikation.
  • Abschlüsse, die durch Vertrauen, Kompetenz und gute Beziehungen entstehen.
  • Zusammenarbeit und Entscheidungen im Austausch statt über starre Hierarchien.

Das solltest du mitbringen:

  • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb.
  • Spaß an aktiver Kundenansprache und telefonischer Neukundenakquise.
  • Du kannst Menschen für Themen begeistern und Gespräche natürlich führen.
  • Souveränes Auftreten im Gespräch mit Entscheidern.
  • Strukturierte Arbeitsweise, idealerweise mit CRM-Erfahrung.
  • Interesse an Digitalisierung, IT und modernen Kanzleiprozessen.
  • Abschlussstärke, die auf Vertrauen und Kompetenz basiert.

Diese Rolle passt eher nicht zu dir, wenn:

  • für dich vor allem schnelle Abschlüsse, Provision oder harte Zielvorgaben zählen.
  • Auch wenn du lieber alleine arbeitest und wenig Interesse an Beratung sowie langfristiger Kundenentwicklung hast, wirst du dich bei uns vermutlich nicht wohlfühlen.

Rahmenbedingungen:

  • Vertrag & Arbeitsmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 40 Stunden pro Woche, Flexible Arbeitszeiten.
  • Vergütung: Gehalt zwischen 45.000 € und 55.000 € je nach Erfahrung, Jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Entwicklung & Zusammenarbeit: Strukturierte Einarbeitung mit Mentor und klaren Prozessen, Spezialwissen rund um Steuerberater im DATEV Umfeld, Zusammenarbeit auf Augenhöhe intern wie extern, Ein Umfeld, in dem Vertrieb aktiv mitgestaltet und strategisch eingebunden wird, Keine Ellenbogenmentalität, sondern ehrliche Zusammenarbeit im Team.

Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung B2B | IT & DATEV Umfeld (Mensch) Arbeitgeber: TELEDATA IT-Lösungen

TELEDATA IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ehrliche Beziehungen und langfristige Kundenentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer strukturierten Einarbeitung bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv am Vertriebserfolg mitzuwirken, ohne unter Druck gesetzt zu werden.

TELEDATA IT-Lösungen

Kontaktdaten:

TELEDATA IT-Lösungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung B2B | IT & DATEV Umfeld (Mensch) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Geh auf Menschen zu, sprich sie an und zeig Interesse an ihren Bedürfnissen. Das ist der Schlüssel zur Neukundengewinnung – echte Beziehungen statt Verkaufsdruck.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Präsentiere dich und deine Lösungen im DATEV und IT Umfeld – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 3

Mach dir Notizen über Gespräche und Kundenbedürfnisse. Eine strukturierte Nachverfolgung zeigt, dass du die Anliegen deiner Kunden ernst nimmst und langfristige Beziehungen aufbauen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Neukundengewinnung B2B | IT & DATEV Umfeld (Mensch) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Aktive Kundenansprache
Telefonische Neukundenakquise
Souveränes Auftreten
Strukturierte Arbeitsweise
CRM-Erfahrung
Interesse an Digitalisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Neukundengewinnung begeistert. Zeig uns, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst!

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELEDATA IT-Lösungen vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um ehrliche Beratung und langfristige Kundenbeziehungen geht, solltest du in der Lage sein, diese Philosophie während des Interviews zu reflektieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Fragen zur Neukundengewinnung vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und wie du aktiv auf Kunden zugehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Kundenansprache verdeutlichen.

Zeige dein Interesse an IT und Digitalisierung

Da die Position im DATEV und IT-Umfeld angesiedelt ist, solltest du dein Interesse an diesen Themen betonen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Branche zu sprechen und wie du diese in deine Vertriebsstrategie integrieren könntest.

Frage nach der Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen zur internen Kommunikation und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.