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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreue ein innovatives Virtualisierungssystem in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen mit über 5000 Nutzern und einer eigenen Cloud-Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, iPhone zur Privatnutzung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle dich weiter, arbeite selbstbestimmt und bringe spannende Projekte zum Abschluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der IT-Administration und Leidenschaft für Virtualisierungslösungen.
- Andere Informationen: Einarbeitung mit einem Mentor und maßgeschneidertem Onboarding-Konzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
## Mehr Skills, als dein Job verdient? Du als Spezialist mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in diesem Bereich, baust uns ein schnelles und kinderleicht bedienbares System und hast den Freiraum, unser bestehendes System neu zu erfinden. Wir fordern & fördern deine Weiterentwicklung als IT-Admin. ## Deine Chance – Entwicklungsmöglichkeiten: In unserem vielfältigen Themenfeld bestimmst du aktiv deine Richtung – Selbstbestimmtes Arbeiten: Aktive Beteiligung an strukturellen und strategischen Entscheidungen – Individuelle Weiterbildung: die du benötigst, z.B. von Microsoft, HP oder VMware by Broadcom – Moderne IT-Infrastruktur: Mehr als 5000 User auf über 1000 virtuellen Servern in der eigenen Cloud – Gehalt: 50.000 € / Jahr + Gewinnbeteiligung ## Deine Verantwortung – Aktiv beitragen: Du setzt dein umfassendes Hardware-Know-how ein und hast eine Leidenschaft für Virtualisierungslösungen – Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, bildest dich aktiv weiter und bist gerne Anlaufstelle, wenn es um die von dir verwalteten Systeme geht – Eigenständigkeit: Du betreust den Hypervisor und die darunter liegende Hardware in einer Windows Server-Umgebung und löst eigenständig Microsoft-Netzwerkprobleme – Projekte: Du bringst Hardware- & Virtualisierungsprojekte mit einem Funkeln in den Augen zum Abschluss – Mut: Wir hinterfragen uns und unsere Projekte kontinuierlich, um besser zu werden. Deine Aufgabe ist es, mutig zu kommunizieren und eine konstruktive Haltung einzunehmen – Verlässlichkeit: Du musst halt cool sein und deinen Scheiß erledigen (und Humor verstehen…) ## Unser Versprechen – Homeoffice oder Büro: Nach der Einarbeitungsphase in Fellbach kannst du selbst entscheiden – Wählbares Arbeitszeitmodell: 30-40 Stunden pro Woche an 4-5 Tagen – angepasst an deine Bedürfnisse – Teamwork: Wir wachsen, gestalten und scheitern gemeinsam – Einarbeitung: Fachlicher Mentor und ein maßgeschneidertes Onboarding-Konzept – Goodies: iPhone zur Privatnutzung, separate Vergütung für die Teilnahme an der freiwilligen Rufbereitschaft und an DATEV-Updates, Gesundheitsangebote wie Hansefit oder MySports, psychologische Beratung, Meditationspausen, Laufgruppe und JobRad
IT-Administrator für Virtualisierung und Hochverfügbarkeit (Mensch) (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: TELEDATA IT
Kontaktperson:
TELEDATA IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator für Virtualisierung und Hochverfügbarkeit (Mensch) (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Virtualisierungslösungen in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Projekten und der IT-Infrastruktur bei StudySmarter zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch gerne Wissen teilst und von anderen lernst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft-Netzwerkproblemen zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du diese Probleme gelöst hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator für Virtualisierung und Hochverfügbarkeit (Mensch) (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Virtualisierungslösungen und deine Teamarbeit betont. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
Hebe deine Projekte hervor: Erwähne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Hardware- und Virtualisierungsprojekte betreffen. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELEDATA IT vorbereitest
✨Zeige dein Hardware-Know-how
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen über Hardware und Virtualisierungslösungen zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beiträgt.
✨Eigenständigkeit demonstrieren
Erzähle von Situationen, in denen du eigenständig Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich Microsoft-Netzwerkprobleme oder beim Betreuen von Hypervisoren. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
✨Mut zur Kommunikation
Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du mutig kommuniziert hast, um Verbesserungen anzustoßen. Zeige, dass du konstruktives Feedback schätzt und bereit bist, Herausforderungen offen anzusprechen.
