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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere klinische Daten und entwickle statistische Berichte für internationale Studien.
- Arbeitgeber: Teleflex, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen in der Biometrie.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin durch datenbasierte Entscheidungen und innovative Analysen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Biometrie, Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen; SAS-Programmierkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Abteilung für klinische Datenoperationen ist verantwortlich für das Datenmanagement und die statistische Analyse unserer internationalen klinischen Studien.
- Erstellung, Überprüfung und Genehmigung der statistischen Planung klinischer Studien, um die Einhaltung des Studienprotokolls und der Qualitätsstandards des Unternehmens sicherzustellen.
- SAS-Programmierung
- Entwicklung von klinischen Datenbanken/Prozessen, Validierung und Überprüfung einschließlich Dokumentation
- Regelmäßige Überprüfung der Studiendaten innerhalb der Abteilung für medizinische Angelegenheiten
- Erstellung und Pflege von Berichten
- Entwicklung und Pflege automatisierter Datendownloads aus klinischen Datenbanken zu Analysezwecken
Bildungs-/Erfahrungsanforderungen:
- BA/BS/MS oder international gleichwertige Erfahrung in Biometrie, Lebenswissenschaften, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Statistik, medizinischer Biometrie und Epidemiologie
- Programmierkenntnisse in SAS
- GCP-Kenntnisse und Erfahrung in klinischen Studien
- Programmierkenntnisse insbesondere in SQL, R und/oder Ruby sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Verwaltung von Datenbanken sind von Vorteil
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MDD/MDR) sind von Vorteil
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch, Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil
- Offen, proaktiv, flexibler Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Aufmerksamkeit für Details
Teleflex ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Nationalität, Ethnie, Zivilstand, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und/oder Mitgliedschaft in der Reisenden-Community berücksichtigt.
Wenn Sie Unterstützung benötigen, um sich auf eine Stelle zu bewerben, kontaktieren Sie uns bitte unter talent.emea@teleflex.com.
Associate Biometrician/Epidemiologist/Statistics/SAS Programmer/Data Analyst (Temporary, 1 year) Arbeitgeber: Teleflex
Kontaktperson:
Teleflex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Biometrician/Epidemiologist/Statistics/SAS Programmer/Data Analyst (Temporary, 1 year)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten in SAS und anderen Programmiersprachen während des Gesprächs. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Wenn du Unterstützung bei der Vorbereitung benötigst, sind wir für dich da!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Biometrician/Epidemiologist/Statistics/SAS Programmer/Data Analyst (Temporary, 1 year)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Associate Biometrician/Epidemiologist zu unserem Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Skills: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Programmierkenntnisse in SAS und andere relevante Fähigkeiten hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit klinischen Daten und wie du sie analysiert hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen Bewerbungen, die auf den Punkt kommen und trotzdem alle wichtigen Informationen enthalten.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teleflex vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Statistik, SAS-Programmierung oder Datenanalyse demonstrieren. Zeige, wie du in früheren Projekten Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.