Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und überprüfe statistische Planungen für klinische Studien und entwickle Datenbanken.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich klinische Datenoperationen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem offenen, unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden klinischen Studien und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsforschung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Biometrie, Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen; SAS-Programmierkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Abteilung für klinische Datenoperationen ist verantwortlich für das Datenmanagement und die statistische Analyse unserer internationalen klinischen Studien.
Verantwortlichkeiten
- Erstellen, Überprüfen und Genehmigen der statistischen Planung klinischer Studien, um die Einhaltung des Studienprotokolls und der Qualitätsstandards des Unternehmens sicherzustellen, einschließlich SAS-Programmierung.
- Entwickeln von klinischen Datenbanken/-prozessen, Durchführung von Validierungen und Überprüfungen, einschließlich Dokumentation.
- Regelmäßige Überprüfung der Studiendaten innerhalb der Abteilung für medizinische Angelegenheiten.
- Erstellen und Pflegen von Berichten.
- Entwickeln und Pflegen automatisierter Datendownloads aus klinischen Datenbanken zu Analysezwecken.
Qualifikationen
- BA/BS/MS oder gleichwertige internationale Erfahrung in Biometrie, Lebenswissenschaften, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Statistik, medizinischer Biometrie und Epidemiologie.
- Programmierungskenntnisse in SAS.
- GCP-Kenntnisse und Erfahrung in klinischen Studien.
- Programmierungskenntnisse insbesondere in SQL, R und/oder Ruby sind von Vorteil.
- Kenntnisse in der Datenbankadministration sind von Vorteil.
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MDD/MDR) sind von Vorteil.
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch; Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
- Offen, proaktiv, flexibler Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Aufmerksamkeit für Details.
Chancengleichheit
Teleflex ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Nationalität, Ethnie, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und/oder Mitgliedschaft in der Reisenden-Community berücksichtigt.
Wenn Sie Unterstützung und Anpassungen benötigen, um sich auf eine Position zu bewerben, kontaktieren Sie uns bitte unter talent.emea@teleflex.com.
Biometrician/Epidemiologist/Statistics/SAS Programmer/Data Analyst (Temporary, 1 year) Arbeitgeber: Teleflex
Kontaktperson:
Teleflex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Biometrician/Epidemiologist/Statistics/SAS Programmer/Data Analyst (Temporary, 1 year)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst, die deine Fähigkeiten in Biometrie und Statistik zeigen. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Programmierkenntnisse in SAS und anderen relevanten Sprachen während des Gesprächs. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge verdeutlichen. Lass uns gemeinsam deine besten Projekte herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Biometrician/Epidemiologist/Statistics/SAS Programmer/Data Analyst (Temporary, 1 year)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Biometrician/Epidemiologist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Statistik, SAS-Programmierung und klinischen Studien klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft für die Datenanalyse mitbringt!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Eignung zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teleflex vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Statistik, SAS-Programmierung oder Datenanalyse demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich im Team zu arbeiten.