Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und verwalte Verträge für klinische Studien und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: Teleflex, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Vertragsverhandlung und im Finanzmanagement, idealerweise im klinischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Teleflex ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Nationalität, Ethnie, Zivilstand, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und/oder Mitgliedschaft in der Reisenden-Community berücksichtigt. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um sich für eine Position zu bewerben, kontaktieren Sie uns bitte unter talent.emea@teleflex.com.
Positionszusammenfassung
Der Clinical Contracts Analyst entwickelt und verhandelt Verträge und Budgets im Zusammenhang mit klinischen Studien, stellt sicher, dass die Verträge den Vorschriften entsprechen, verwaltet den Lebenszyklus der Verträge und bearbeitet Zahlungen für klinische Studien.
Verantwortlichkeiten
- Verhandeln und verwalten von Vereinbarungen für klinische Studien, Budgets, Änderungen und verwandte Verträge.
- Als Hauptansprechpartner für Vertrags- und Zahlungsangelegenheiten fungieren.
- Koordinieren der rechtlichen Überprüfung und Sicherstellen der Vertragseinhaltung.
- Verwalten von Investigator-Zahlungen, erstattungsfähigen Kosten und finanzieller Nachverfolgung.
- Pflegen von genauen Vertrags- und Zahlungsdaten in klinischen Studiensystemen.
- Bereitstellen von Berichten, Analysen und Statusaktualisierungen für Projektteams.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit zur Lösung von Problemen und Verbesserung von Prozessen.
Bildungs- / Erfahrungsanforderungen
- BS/BA in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfahrung in der klinischen Forschung und den damit verbundenen regulatorischen Anforderungen.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vertragsverhandlung/-verwaltung und finanzieller Nachverfolgung/Analyse von Verträgen.
- Erfahrung in der klinischen Vertragsarbeit aus der Pharma-, Medizinprodukte-, Gesundheits- oder Auftragsforschungsorganisation (bevorzugt).
- Erfahrung mit vertraglichen Vereinbarungen, einschließlich Master-Service-Vereinbarungen (MSAs), Leistungsbeschreibungen (SOWs), Datenverwendungsvereinbarungen (DUA), Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs) und Änderungen.
Spezialisierte Fähigkeiten / Weitere Anforderungen
- Verständnis der regulatorischen Anforderungen (z.B. CFR, GCP) und Dokumente.
- Moderates Wissen über den klinischen Forschungsprozess, medizinische Terminologie sowie Compliance- und Datenschutzvorschriften im Gesundheitswesen, die rechtliche Studien betreffen (z.B. HIPAA, GDPR).
- Nachgewiesene Expertise in Microsoft Office Suite, einschließlich Word, PowerPoint, Access, Excel und SharePoint, elektronische Datenerfassung.
- Grundlegendes Verständnis relationaler Datenbanken, einschließlich Abfragedesign, Dateimanipulation, Tabellenstruktur.
- Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten und die Organisation bei spezifischen Projekten zu vertreten.
- Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Problemlösungs-, Organisations-, Analyse- und kritische Denkfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und in einem Matrix-Teamumfeld zu arbeiten, ist unerlässlich.
Clinical Contracts Analyst Arbeitgeber: Teleflex
Teleflex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich und der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem innovativen Bereich zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Contracts Analyst erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Teleflex siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Contracts Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Teleflex nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teleflex vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Teleflex einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
