Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in Arbeitssicherheit und entwickle Sicherheitsrichtlinien.
- Unternehmen: Teleflex, ein globaler Anbieter medizinischer Technologien mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, bezahlter freier Tag nach Auffahrt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kultur der Vielfalt und Inklusion, wo jeder sein Bestes geben kann.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: EHS-relevante Weiterbildungen und Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als globaler Anbieter medizinischer Technologien verfolgt Teleflex das Ziel, die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Durch unsere Vision, der vertrauenswürdigste Partner im Gesundheitswesen zu werden, bieten wir ein vielfältiges Portfolio mit Lösungen in den Therapiebereichen Anästhesie, Notfallmedizin, interventionelle Kardiologie und Radiologie, Chirurgie, Gefäßzugang und Urologie.
Diese Position ist am Standort Bülach, Schweiz, der für die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Ballonkathetern und medikamentenbeschichteten Stentsystemen verantwortlich ist. Zur Verstärkung unseres EHS-Teams suchen wir am Standort Bülach Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Brandschutz.
Hauptverantwortlichkeiten- Du berätst Führungskräfte kompetent in allen relevanten Fragestellungen rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Brandschutz.
- Du erstellst, aktualisierst und pflegst Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen sowie Sicherheits- und Explosionsschutzdokumente.
- Du führst Sicherheitsrundgänge und interne Audits durch, begleitest diese aktiv und dokumentierst Abweichungen und Verbesserungsvorschläge in den neuen EHS-Software.
- Du analysierst Unfälle und Beinaheereignisse systematisch und leitest nachhaltige Schutzmassnahmen ab.
- Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben im Bereich EHS.
- Du entwickelst Sicherheitsrichtlinien, Standards und Prozesse kontinuierlich weiter und setzt diese wirksam im Betrieb um.
- Du übernimmst die Zusatzfunktion als Gefahrgutbeauftragte:r (ADR/SDR) und bist zentrale Ansprechperson für die sichere Beschaffung, Lagerung, Handhabung, den Transport und die Entsorgung von Gefahrstoffen.
- Du pflegst und entwickelst das Gefahrstoffkataster weiter, verwaltest Sicherheitsdatenblätter und führst Gefahrstoffbeurteilungen durch.
- EHS-relevante Weiterbildungen oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden: Gefahrgutbeauftragter/Chemikalien-Ansprechperson mit Qualifizierungsnachweis; Sicherheitsfachkraft, Sicherheitsfachmann oder Spezialist AS/GS mit Qualifizierungsnachweis.
- Erfahrung im GMP regulierten Umfeld (Pharma-, Medizinal- Lebensmitteltechnik) von Vorteil.
- Hochschul- / Universitätsabschluss oder technisch/chemische Lehre mit Berufserfahrung von Vorteil.
Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working bis zu 40%. Der Freitag nach Auffahrt gilt als bezahlter freier Tag. Strukturierte Einarbeitung und Mentoring. Training und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Betriebskantine mit verschiedenen günstigen Optionen. Rabatte für öffentliche Verkehrsmittel oder günstige Parkmöglichkeiten.
Teleflex ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, emotionaler oder sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht oder Veteranenstatus berücksichtigt.
Wenn Sie Unterstützung benötigen, um sich auf eine Stelle zu bewerben, wenden Sie sich bitte an uns: talent.emea@teleflex.com. Vielfalt fördert innovatives Denken und Unternehmertum, und das ist es, was uns bei Teleflex ausmacht. Wir vertrauen und schätzen unsere Mitarbeiter und ihre Vielfalt, und wir sorgen dafür, dass es Spaß macht, hier zu arbeiten.
Wir haben uns auf den Weg gemacht, um sicherzustellen, dass unsere Arbeitsplätze die Patienten, denen wir dienen, und die Gemeinden, in denen wir tätig sind, widerspiegeln. Unser Ansatz ist einfach: Wir nehmen jeden an und wollen, dass er sich hier zugehörig fühlt. Wir bauen eine Kultur auf, in der alle Mitarbeiter ihr Bestes und Einzigartiges in die Arbeit einbringen können.
Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Kommen Sie in ein Unternehmen, in dem Vielfalt erwünscht ist und in dem Inklusion die Art und Weise ist, wie wir vorankommen.
Bei Teleflex folgen wir einem umfassenden Einstellungsprozess. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern oder Drittanbietern. Wir machen keine unaufgeforderten Jobangebote. Wir bitten nicht um Geld oder verlangen den Kauf von Ausrüstung im Voraus.
Specialist EHS Arbeitgeber: Teleflex
Teleflex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich und der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem innovativen Bereich zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist EHS erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Teleflex siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist EHS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Teleflex nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teleflex vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Teleflex einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
