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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man aus Code kreative Lösungen entwickelt und optimiert.
- Arbeitgeber: Werde Teil von o2, einem innovativen Unternehmen im Mobilfunkbereich.
- Mitarbeitervorteile: Steigende Vergütung, eigenes Smartphone und 80 Euro monatliches Guthaben.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamspirit und Networking in der o2 Telefónica Youngsters-Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Motivation sind wichtig, Noten zählen nicht alles.
- Andere Informationen: Vielfalt ist unsere Stärke – alle sind willkommen!
Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d) in Hamburg Du liebst Digitales? Dann mach’s zu deinem Job – starte jetzt durch bei o2! Vertragsart: Vollzeit, befristet Standort: Hamburg, Willy-Brandt-Straße 69 Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Steigende Vergütung – weil du’s wert bist: 1. Ausbildungsjahr: 1.155 € 2. Ausbildungsjahr: 1.224 € 3. Ausbildungsjahr: 1.295 € Top-Mobilfunknetz? Check. Innovative Produkte? Check. Top-Technik? Check. Was fehlt? DU als Azubi in unserem Team! Darauf kannst du dich freuen #ThinkDigitalDoDigital: Bei uns lernst du, wie aus Code echte Lösungen werden – kreativ, smart und immer vernetzt #Anwendungsentwicklung: Coden, testen, optimieren – bei uns lernst du echte Lösungen zu bauen #Teamspirit: Du bist nicht nur dabei – du bist mittendrin. Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig & feiern gemeinsam Erfolge #Networking: Werde Teil der o2 Telefónica Youngsters-Community und vernetzte dich mit Auszubildenden aus ganz Deutschland #Digitalisierung: Dein eigenes Smartphone und 80 Euro monatliches Guthaben für deinen Mobilfunkvertrag warten auf dich Das macht dich aus #Schulabschluss: Sehr guter bis guter Realschulabschluss, (Fach-) Abitur oder was Vergleichbares? Check! #Motivation: Noten sind cool, aber dein Drive und Teamgeist sind, was für uns zählt! #Eigeninitiative: Du bringst deine eigenen Ideen ein, um jede Herausforderung souverän zu meistern #AlwaysConnected: Du bist in der digitalen Welt zuhause und dein Smartphone ist für dich mehr als nur ein Gadget? – It’s a match! #TalkTechToMe: Wenn du bereits erste Erfahrungen mit Programmiersprachen, Office-Anwendungen und Analysetools gesammelt hast, ist das ein Plus – aber kein Muss! Ready für deine Bewerbung? So geht’s! ✅ Lebenslauf und Zeugnisse in unserem Bewerberportal hochladen und schon geht es los! Du möchtest mehr über o2 Telefónica erfahren? Dann wirf gerne einen Blick hinter die Kulissen – hier entlang. Neugierig oder Fragen? Dann schau einfach auf unserer Young Talents Karriereseite vorbei oder schreib mir einfach! Recruiterin: Mona Straßmair E-Mail: de-recruiting@telefonica.com Vielfalt ist unsere Stärke! ✨ Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Und egal, welches Geschlecht – bei uns zählt nur, was du draufhast! 315116 GER – Telefónica Germany GmbH & Co. OHG Hamburg, HH, DE, 22297
Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d) in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Klassenkameraden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei o2 herstellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Programmierung und Anwendungsentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf dich aufmerksam machen und potenzielle Mentoren finden.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Digitalisierung und IT beschäftigen. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von o2 zu sprechen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Digitalisierung in sozialen Medien. Teile interessante Artikel, Projekte oder eigene Programmierarbeiten, um dein Engagement und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über o2: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über o2 und die Ausbildung zum Fachinformatiker. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsinhalte und die Anforderungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass dein Schulabschluss und eventuelle Praktika oder Projekte im IT-Bereich klar dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Welt und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung bei o2 interessierst und was du mitbringst.
Unterlagen hochladen: Lade alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben, in das Bewerberportal von o2 hoch. Stelle sicher, dass alles vollständig und gut formatiert ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung handelt, solltest du dich auf Fragen zu Programmiersprachen und technischen Konzepten vorbereiten. Informiere dich über gängige Sprachen wie Java oder Python und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deinen Teamgeist
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Ausbildung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch mit anderen ist.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Recruiter suchen nach Bewerbern, die eigene Ideen einbringen können. Überlege dir, welche Projekte oder Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Ausbildungsinhalten stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest und mehr über die Möglichkeiten lernen willst, die dir geboten werden.
