Head of Governance, Management & Consulting (m/w/d)
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Teltow Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Governance für KI und Datenmanagement in einer AI-First Organisation.
  • Arbeitgeber: o2 Telefónica verbindet Millionen Menschen und gestaltet die Digitalisierung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Governance und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Daten- oder KI-Governance erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines Top-Arbeitgebers mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Head of Governance, Management & Consulting (m/w/d) Vertragsart : Vollzeit, unbefristet Eintritt : ab nächstmöglichem Zeitpunkt Top #Skills: #Artificial Intelligence #Governance #Data Management Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist. Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess. Werde Kopf des Telefónica-Teams, das unsere AI-Governance neu definiert – als strategisches Rückgrat einer AI-First Organisation. Datengestützte Entscheidungen, verantwortungsvolle KI-Nutzung und unternehmensweite Steuerung – das sind keine Buzzwords, sondern dein Spielfeld. Als Head of Governance, Management & Consulting (m/w/d) entwickelst du Richtlinien, Modelle und Strategien, um Telefónica Deutschlands Weg zur AI-First Company bis 2030 zu ermöglichen – effizient, compliant und wirkungsorientiert. Du bringst Struktur in Komplexität, steuerst Wertbeiträge und gestaltest Zukunft. Was dich erwartet #Governance Framework : Entwicklung und Einführung eines umfassenden Governance-Rahmens für Daten & KI, inkl. Richtlinien, Standards und Kontrollmechanismen über die gesamte Organisation hinweg #Compliance : Sicherstellung regulatorischer und ethischer Anforderungen wie DSGVO, EU AI Act, Fairness, Transparenz und Erklärbarkeit in allen AI-Initiativen #Strategic Roadmap : Steuerung der strategischen Data & AI Roadmap inkl. OKRs, im Einklang mit der Unternehmensstrategie und der AI-First Vision #Operating Model : Konzeption und Umsetzung eines nachhaltigen Hub-and-Spoke-Modells für Data & AI, das Fachbereiche und Technologieeinheiten effektiv verbindet #Advisory Function : Strategische:r Sparringspartner:in für Business- und Tech-Stakeholder bei der verantwortungsvollen und wertorientierten Nutzung von Daten und KI #Financial Steering : Führung der finanziellen Steuerung von AI & Analytics, inkl. Budgetplanung, Investitionsbewertung und Value Tracking mit Fokus auf Umsatz- und Kosteneffekte #Portfolio Management : Verantwortung für das gesamte AI- und Analytics-Projektportfolio mit Fokus auf disziplinierte Umsetzung und messbare Wirkung Was du mitbringst Du hast ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Ausbildung) in #Wirtschaft , #Informatik , #Data Science oder verwandten Disziplinen Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gestaltung von #Daten – oder #KI Governance , #Digitalstrategie oder unternehmensweiter #Transformation mit Du hast fundierte Kenntnisse in #AI Governance , #Datenmanagement , #Compliance (z. B. #DSGVO , #EU AI Act ) und #Risikomanagement Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung in #Finanzsteuerung , #Business Cases und Wertbeitragsmanagement in technologiegetriebenen Umfeldern Du hast erfolgreich funktionsübergreifende #Operating Models implementiert, idealerweise im Hub-and-Spoke-Prinzip Du führst mit Klarheit, über Bereichsgrenzen hinweg, und überzeugst Führungskräfte in Business und Tech gleichermaßen Du verfügst über starke Kommunikations-, Moderations- und Strategiekompetenz – auf #Deutsch und #Englisch , #Spanisch ist ein Plus Wer wir sind Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Was wir dir bieten Modernes, flexibles Arbeitsumfeld : Wir bieten dir die perfekte Balance zwischen inspirierendem Austausch in unseren modernen Büros in Deutschland und der Flexibilität im Homeoffice. So kannst du produktiv arbeiten und dich mit Kolleg:innen vor Ort vernetzen. Weiterbildung & Entwicklung : Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken \“connect, learn and move2grow\“. Finanzielle Vorteile : Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:in, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. Gesundheit : Unser \“Feel Good\“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. Soziales Engagement : Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 315241 GER – Telefónica Germany GmbH & Co. OHG München, BY, DE, 80992 Teltow, BB, DE, 14513 Düsseldorf, NW, DE, 40474 Nürnberg, BY, DE, 90449 Hamburg, HH, DE, 22297

Head of Governance, Management & Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

o2 Telefónica ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre Produktivität maximieren und gleichzeitig wertvolle Netzwerke aufbauen können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem fördert die Unternehmenskultur sozialen Engagements und bietet zahlreiche Gesundheits- und Finanzvorteile, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.
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Kontaktperson:

GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Governance, Management & Consulting (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Telefónica oder in der Governance- und KI-Branche arbeiten, und knüpfe Kontakte.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Telefónica. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Flexibilität verstehst und bereit bist, dich aktiv in die Unternehmenskultur einzubringen.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Rolle stark strategisch geprägt ist, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends in der KI-Governance und Datenmanagement machen. Sei bereit, deine Ansichten und Strategien zu präsentieren, wie du die AI-First Vision von Telefónica unterstützen kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Governance, Management & Consulting (m/w/d)

Governance Framework Entwicklung
Compliance Management
Strategische Planung
Datenmanagement
AI Governance
Risikomanagement
Finanzsteuerung
Business Case Entwicklung
Operating Model Implementierung
Kommunikationskompetenz
Moderationsfähigkeiten
Strategische Denkweise
Teamführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Head of Governance, Management & Consulting. Betone deine Erfahrungen in der KI-Governance und im Datenmanagement, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.

Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Entwicklung von Governance-Rahmen oder der Umsetzung von Compliance-Anforderungen belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest

Verstehe die Governance-Richtlinien

Mach dich mit den aktuellen Governance-Richtlinien und Standards vertraut, insbesondere im Bereich KI und Datenmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance und ethischen Anforderungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Governance-Frameworks und strategischen Roadmaps demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Führung betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und über Bereichsgrenzen hinweg kommunizierst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere o2 Telefónica und deren Vision einer AI-First Organisation. Verstehe ihre aktuellen Herausforderungen und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu bewältigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Unternehmens zu werden.

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