Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisationsentwicklung und Datenanalyse für strategische Personalplanung.
- Arbeitgeber: o2 Telefónica verbindet Millionen Menschen und gestaltet die Digitalisierung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Masterstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und erste Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Portal, kein Motivationsschreiben nötig.
Werkstudent HR Organization Design (m/w/d) Vertragsart: Teilzeit, befristet auf 6 Monate Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Top #Skills: #Organisationsentwicklung #Datenanalyse #Projektarbeit Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist. Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Der schnelle technologische und wirtschaftliche Wandel erfordert Innovationskraft und Agilität in der DNA eines Unternehmens. Bei O2 Telefónica stellen wir uns dieser Aufgabe und suchen Unterstützung im Bereich Organization Design, um die Transformation zu digitalen, technologiegetriebenen Geschäftsmodellen voranzutreiben und eine zukunftsorientierte Organisationsarchitektur zu gestalten. Was dich erwartet #Organisationsentwicklung : Unterstützung bei der Entwicklung konzernweiter Initiativen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und bei Projekten zur strategischen Personalplanung #Datenanalyse : Recherche zu themenbezogenen Informationen und präzise Aufbereitung von Daten, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen #Präsentationen : Unterstützung bei der Erstellung von Strategiepräsentationen und Entscheidungsvorlagen #Projektarbeit : Ob ad-hoc Aufgaben oder Unterstützung bei tagesaktuellen Themen – du bist ein wichtiger Teil des Teams und hilfst uns, schnell auf Veränderungen zu reagieren Was du mitbringst Laufendes Masterstudium der Fachrichtungen #Wirtschafts – oder #Sozialwissenschaften Erste Praxiserfahrung in einem beratungsnahen Umfeld wie beispielsweise im #Business Development , #Organization Development oder #Human Resources Ausgezeichnete #analytische und #konzeptionelle Fähigkeiten und großes Interesse an datengetriebener Arbeit Sehr gute #Deutsch- und #Englischkenntnisse Was wir dir bieten Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. Weiterbildung & Entwicklung: Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele. Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte & Services sowie Family & Friends Angebote. Gesundheit: Unser \“Feel Good\“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com). Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen. 315179 GER – Telefónica Germany GmbH & Co. OHG München, BY, DE, 80992 Nürnberg, BY, DE, 90449 Teltow, BB, DE, 14513 Düsseldorf, NW, DE, 40474 Hamburg, HH, DE, 22297
Werkstudent HR Organization Design (m/w/d) Arbeitgeber: GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Organization Design (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von o2 Telefónica in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Bereich HR und Organisation Design, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von o2 Telefónica. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Flexibilität verstehst und bereit bist, dich aktiv in die Unternehmenskultur einzubringen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich HR Organisation Design zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Organization Design (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, Datenanalyse und Projektarbeit.
Fähigkeiten hervorheben: Hebe deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie dein Interesse an datengetriebener Arbeit hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen angewendet hast.
Kein Motivationsschreiben nötig: Beachte, dass kein Motivationsschreiben erforderlich ist. Konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und die dazugehörigen Zeugnisse aussagekräftig zu gestalten.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal von o2 Telefónica ein. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt, also achte darauf, alle Dokumente korrekt hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von o2 Telefónica. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position und den Projekten im Bereich HR Organization Design vor. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentationsfähigkeiten betonen
Da die Unterstützung bei der Erstellung von Strategiepräsentationen Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Präsentation von Informationen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten verständlich aufbereiten kannst.