Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Strategic Skill Management
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Düsseldorf Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei strategischen HR-Projekten und entwickle innovative Konzepte.
  • Arbeitgeber: o2 Telefónica verbindet Millionen Menschen und gestaltet die Digitalisierung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR-Strategien und arbeite an zukunftssicheren Skills mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, VWL oder Wirtschaftspsychologie und erste Erfahrungen im HR-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Portal, kein Motivationsschreiben nötig.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR – Strategic Skill Management Vertragsart: Teilzeit, befristet Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Top #Skills: #Projektmanagement #Organisationsentwicklung #Consulting Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist. Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Du willst wissen wie man Organisationen gestaltet? B ei uns bekommst du einen Einblicke in strategische HR-Themen – und gestaltest mit, wie wir Telefonica fit für die Zukunft machen. Im Team Strategic Skill Management arbeiten wir an dem Ziel, Skills zukunftssicher zu entwickeln, interne Mobilität zu fördern und neue Wege des Talent Sourcing zu gestalten – immer eng verzahnt mit unseren Business-Partner:innen. Was dich erwartet #Konzeptarbeit : Unterstützung bei der Konzeption, sowie dem Roll-out strategischer Initiativen und neuer Formate in den oben genannten Themenbereichen #Recherche : Recherchetätigkeiten im Zuge der Konzeptarbeit, Präsentation von Kernerkenntnissen und Ableitung von Implikationen auf aktuelle Themen #Projektmanagement : Unterstützung in klassischen Projektmanagement-Tätigkeiten, bspw. Organisation, Vorbereitung, Gestaltung und Dokumentation von Meetings, Workshops und Präsentationen zu dem Zweck #Datenanalyse : Auswertungen und Visualisierung von Daten zur Erfolgsmessung und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen Was du mitbringst Laufendes Studium (m/w/d) der #BWL , #VWL , oder #Wirtschaftspsychologie mit sehr guten Noten. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, daher mindestens noch ein Jahr immatrikuliert Erste Erfahrungen in der #Organisationsentwicklung durch Praktikanten- und/ oder Werkstudenten-Tätigkeiten in konzeptionellen HR-Bereichen von größeren Unternehmen oder im #Consulting #Analytisches Denken und #Kreativität , sowie Stärken in der #Datenanalyse die du für die Gestaltung von Maßnahmen über best practices hinaus einzusetzen weißt Ein offenes und #kommunikatives Auftreten , fließende #Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit #MS PowerPoint & #Excel , #Power BI oder Tableau, sowie ChatGPT Was wir dir bieten Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. Weiterbildung & Entwicklung: Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele. Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte & Services sowie Family & Friends Angebote. Gesundheit: Unser \“Feel Good\“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com). Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen. 313620 GER – Telefónica Germany GmbH & Co. OHG München, BY, DE, 80992 Düsseldorf, NW, DE, 40474 Teltow, BB, DE, 14513 Hamburg, HH, DE, 22297 Nürnberg, BY, DE, 90449

Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Strategic Skill Management Arbeitgeber: GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

o2 Telefónica ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich HR - Strategic Skill Management die Möglichkeit bietet, in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit individuellen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und soziale Verantwortung fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines dynamischen Teams, das aktiv an der Digitalisierung in Deutschland mitwirkt und erlebe eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovation schätzt.
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Kontaktperson:

GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Strategic Skill Management

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von o2 Telefónica in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Bereich HR und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich HR und strategisches Skill Management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln. Dies wird dir nicht nur bei der Bewerbung helfen, sondern auch deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der Datenanalyse stärken.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten, die deine analytischen Fähigkeiten und Kreativität zeigen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern und zu demonstrieren, wie du zur Weiterentwicklung von o2 Telefónica beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Strategic Skill Management

Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Consulting
Analytisches Denken
Kreativität
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
MS PowerPoint
MS Excel
Power BI
Tableau
Recherchefähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich HR, Projektmanagement und Datenanalyse, die du während deines Studiums oder durch Praktika gesammelt hast.

Fokus auf Fähigkeiten: Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Kreativität hervor, insbesondere in Bezug auf Datenanalyse und Organisationsentwicklung. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von o2 Telefónica und passe deine Bewerbung entsprechend an. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team.

Bewerbung über das Portal: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal von o2 Telefónica ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von o2 Telefónica. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Projektmanagement, Datenanalyse oder Organisationsentwicklung angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Nutze MS PowerPoint oder andere Tools, um deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Wenn möglich, bringe eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema mit, um deine Kreativität und analytisches Denken zu demonstrieren.

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