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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und berate Kunden zu innovativen digitalen Produkten.
- Arbeitgeber: Werde Teil von o2, einem führenden Anbieter in der digitalen Welt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und kommunikative Fähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst in einem unserer o2 Shops durchstarten und unsere Kundschaft beraten? Dann gestalte mit uns zusammen den Verkauf der Zukunft und erstelle bedürfnisorientierte Angebote für einen optimalen Zugriff auf unsere digitale Welt. Für unsere Kundschaft sind wir persönlich in unseren attraktiven Shops da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland vertreten. Was uns fehlt, bist DU. Bist du bereit? Denn "can do" geht nur gemeinsam. Werde jetzt Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Einblick in deine Zukunft:
- Teamspirit: Freue dich auf die Zusammenarbeit in einem unschlagbaren Team
- Kundenberatung: Du begeisterst unsere Kundschaft von unseren innovativen und digitalen Produkten
- Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir dir ein umfassendes Gesundheitsangebot sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Deine Hauptaufgaben:
- Entwicklungschancen: Durch individuelle Einarbeitung sowie Produkt- und Verkaufstrainings sorgen wir für ein zügiges Onboarding
- Benefits: Ein Smartphone für die dienstliche und private Nutzung, sowie Mitarbeiterrabatte, Guthaben und vieles mehr werden dir geboten
- Sicherheit: Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Dienstpläne
- Wertschätzung: Mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem fixen und variablen Anteil
Dein Profil:
- Du zeichnest dich durch eine abgeschlossene Berufsausbildung und fließende Deutschkenntnisse aus, bist kommunikativ und aufgeschlossen für Veränderung
- Markenvertretung: Du begeisterst Neu- und Bestandskundschaft von unseren digitalen Produkten und sorgst für ein rundum positives Kundenerlebnis in deinem o2 Shop
- Als Führungskraft bist du für die Leitung, Steuerung und Organisation deines/deiner o2 Shops zuständig und motivierst dein Team von Shop-Mitarbeitenden
- Organisationstalent: Du verantwortest den Umsatz, die Zielerreichung sowie die Qualitätssicherung und hast mehrjährige Erfahrung im Verkauf
- Als Markengesicht von o2 sorgst du für eine ansprechende Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen
Das klingt spannend für dich? Gestalte mit uns die Kundenberatung von Morgen. Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen, die aus einem Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen bestehen. Bei uns brauchst du KEIN Motivationsschreiben oder Anschreiben. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Shop Manager (m/w/d) o2 Shop Wetzlar Arbeitgeber: Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
Telefónica Germany GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shop Manager (m/w/d) o2 Shop Wetzlar
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shop Manager interessierst, schau dir die o2 Shops in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von o2 auf LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten digitalen Produkte von o2 und überlege dir, wie du diese den Kunden präsentieren würdest. Zeige, dass du ein Verkaufstalent bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Denk daran, dass du kein Motivationsschreiben brauchst – konzentriere dich auf deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shop Manager (m/w/d) o2 Shop Wetzlar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Shop Manager zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, warum du perfekt zu uns passt!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Leistungen zu bekommen. Zeige uns, was du drauf hast!
Kein Motivationsschreiben nötig: Wir brauchen kein Motivationsschreiben oder Anschreiben, also mach dir darüber keine Gedanken! Konzentriere dich einfach darauf, deinen Lebenslauf und die Zeugnisse optimal zu gestalten.
Bewerbung über unser Portal: Denk daran, dass du deine Bewerbung nur über unser Bewerberportal einreichen kannst. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Also, geh auf unsere Website und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telefónica Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über o2 und die Produkte, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du ihre Werte in deiner Rolle als Shop Manager vertreten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf, Teammanagement oder in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Führungsqualitäten betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.